Руководители, которые работают ради высокой идеи

Государственные компании

Поскольку многие современные организации государственного сектора используют обширные возможности технологий и опираются на анализ больших данных для повышения своей эффективности и создания практических заключений, они вcе больше начинают походить на частные предприятия. Тем не менее, организации государственного сектора приняли на себя обязательства по учету интересов широкого круга заинтересованных лиц, и они должны выполнять свои задачи, несмотря на строгие требования административных процессов и жесткие законодательные рамки, и постоянно находясь под прицелом общественного мнения. Сильные руководители из государственного сектора обладают коммерческим чутьем, навыками политиков, финансовой хваткой и способностью вдохновлять и двигать вперед других.

Korn Ferry верит, что в настоящий момент в государственном секторе имеются возможности добиваться больших и более значимых успехов, чем когда-либо. Мы работаем с государственными компаниями для разработки стратегий развития и продвижения талантов, отвечающих их миссии и ценностям. Мы создаем стратегические механизмы для обучения, удержания и поощрения их сотрудников. Мы предоставляем решения, которые помогают руководителям отслеживать изменения в отрасли и использовать возможности для эффективного обслуживания своих клиентов и изменения жизни окружающих.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

ОТЧЕТ CSR ЗА 2017 ГОД ОТЧЕТ CSR ЗА 2017 ГОД

KORN FERRY ЗАБОТИТСЯ О ВАС

Узнайте больше о нашем понимании корпоративной ответственности

Узнать больше
ВЫСОКИЙ СПРОС, НИЗКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ВЫСОКИЙ СПРОС, НИЗКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

ВЫСОКИЙ СПРОС, НИЗКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Средние заработные платы для выпускников ВУЗов 2018 года согласно анализу Korn Ferry

Узнать больше