В настоящее время сектор страхование переживает сокращение притока талантов. Это объясняется нехваткой готовых к продвижению руководителей, дефицитом руководителей высшего уровня, демографическими проблемами, проблемами удержания сотрудников на текущих позициях и недостаточным разнообразием кадрового состава. Страховым компаниям требуются люди с системным подходом, а также четко сформулированная организационная стратегия, позволяющие задавать стратегические цели и достигать их. Наши опытные консультанты работают с ведущими мировыми страховыми компаниями, помогая им разглядеть управленческий потенциал в своих сотрудниках, стимулировать его развитие, обеспечить готовность и способствовать трансформации организации. Мы разрабатываем стратегии лидерства, основанные на глубоком анализе данных и обширном отраслевом опыте, мы помогаем грамотно прописать процессы и сделать кадровые расстановки для продвижения этих стратегии компании и формирования динамичной культуры, ориентированной на успех.

РАССМОТРЕТЬ ПОБЛИЖЕ

РЕСУРСЫ

GET IN TOUCH

Questions? Call 800-633-4410 to speak to a Korn Ferry representative or complete the form below.

Contact Korn Ferry today

Speak to Rep

Call 800-633-4410 to speak with a Korn Ferry Representative