Превратите «попробую» в «могу»

Вовлеченность персонала

Когда сотрудники мотивированы, они гораздо лучше выполняют свои обязанности. Однако организации, уделяющие внимание исключительно повышению вовлеченности сотрудников, упускают один ключевой фактор, необходимый для обеспечения высокой эффективности работы. Даже самые мотивированные сотрудники теряют веру в успех, когда начинают бороться с бюрократией, использовать неподходящие системы или сталкиваться с противоречивыми требованиями. Крайне необходимо, чтобы у сотрудников был доступ к требуемой поддержке и структуре, предоставляющим им возможности, должную продуктивность и, в конечном итоге, ощущение удовлетворенности.

Мы разрабатываем комплексные решения, помогающие организациям стимулировать энтузиазм сотрудников в отношении их работы (т. е. их вовлеченность). Мы также помогаем организациям разрабатывать структуру, обеспечивая нахождение нужных сотрудников на нужных должностях, работу сотрудников в благоприятных условиях, с единообразным управлением и мотивацией на пути к успеху всей организации (т. е. условия для успеха). Мы называем это Исследованием Вовлеченности Персонала.

Наши Исследования Вовлеченности Персонала используются для оценки степени вовлеченности персонала и наличия у них условий для успеха по их собственным ощущениям, а также для анализа и предоставления результатов. Затем мы применяем надежные решения, помогая организациям осуществлять свою деятельность с применением полученных результатов – создавать интеллектуальные, стратегические корпоративные культуры, движущей силой которых являются преданные своему делу, мотивированные и оцененные по достоинству специалисты.

Преимущества Korn Ferry

  • Мы внедряем самые новые идеи, подкрепленные четырьмя десятилетиями опыта в области проведения исследований для ведущих компаний мира.
  • Наша методология прошла проверку временем. У нас есть критерии, обеспечивающие вовлеченность персонала, которая доказано влияет на эффективность бизнеса.
  • В основе нашей деятельности лежат данные. Мы владеем одной из самых больших в мире баз данных с мнениями сотрудников, так что у вас есть возможность проводить сравнительный анализ с использованием данных о вашей отрасли, местоположении и наиболее успешных игроках на рынке.
  • Мы обеспечиваем организациям возможность начать действовать. Мы обладаем 70-летним опытом в области предоставления помощи организациям в изучении связей между стратегиями вознаграждения и управления талантами и эффективностью работы сотрудников, что дает им возможность выходить за пределы поддающихся измерению показателей и предпринимать хорошо продуманные действия.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

Вовлеченность персонала Вовлеченность персонала

ВОВЛЕКАЯ СЕРДЦА И УМЫ

Высокоэффективный коллектив является критически важным активом любой организации

Подробнее
Слияния и поглощения Слияния и поглощения

РЕШЕНИЕ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЕ МОТИВАЦИЮ

Достижение большей эффективности путем повышения вовлеченности сотрудников

Подробнее