Создание новых моделей для организационной эффективности

Организационная эффективность

Эффективная операционная модель — краеугольный камень успешной реализации стратегии на самом высоком уровне ведения бизнеса. Именно она превращает стратегию в план, согласно которому организация будет повышать эффективность своей деятельности. В нее также входят принципы выполнения действий, принятия решений и создания тех видов поведения, которые будут способствовать повышению производительности. Эффективная операционная модель — залог роста и масштабируемости бизнеса, гарантия повышения качества обслуживания клиентов, операционной производительности, кроме того, она обеспечивает устойчивое развитие.

В Korn Ferry сначала мы работаем с лидерами, чтобы уточнить детали их стратегии, а затем последовательно внедрить ее принципы в операционную модель, организационную структуру и рабочие процессы. Мы используем самые современные инструменты и методологии в отрасли, работая вместе с руководством, чтобы:

  • Объединить лидеров вокруг общей масштабной цели.
  • Уточнить параметры стратегии в зависимости от поставленных целей для их скорейшего достижения.
  • Разработать рабочую модель для управления конкурирующими приоритетами и обеспечения того, что любая деятельность организации имеет практический смысл.
  • Разработать детальную организационную структуру, согласованную с рабочей моделью, в рамках которой внимание людей фокусируется на выполнении правильных действий.
  • Разработать эффективные процессы управления для повышения эффективности деятельности организации.

Преимущества Korn Ferry

Наши люди разбираются в людях. Мы поставляем уникальные знания и опыт посредством континуума талантов.

  • Мы понимаем, что такое «работа». Мы знаем, как организовать выполнение работы самым продуктивным и эффективным образом.
  • Мы работаем на основе данных. У нас есть самые обширные в мире базы данных о персонале. Мы точно знаем, что способствует успеху на рабочем месте.
  • Мы заинтересованы в сотрудничестве. Фокус на деталях организационной структуры: роли, обязанности, право принятия решений, выплата вознаграждения, компетенции, нужные вашему персоналу, как управлять изменением поведения.
  • Мы заинтересованы в сотрудничестве. Наша приверженность принципам прозрачности, коммуникации и сотрудничества гарантирует равное внимание интересам сторон на протяжении сотрудничества.

Результат? Усовершенствованные операционные возможности и корпоративная гибкость. И высокофункциональные организации, ставящие перед собой цели и достигающие их с потрясающей эффективностью.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

УСТОЙЧИВОЕ ЦИФРОВОЕ РАЗВИТИЕ УСТОЙЧИВОЕ ЦИФРОВОЕ РАЗВИТИЕ

СЕРИЯ ВЕБИНАРОВ ПО ТЕМЕ УСТОЙЧИВОГО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ

Просмотрите серию вебинаров, чтобы получить информацию об индексе устойчивого цифрового развития

Подробнее
РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ

ПИЩА ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЙ: РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ

Узнайте, в чем заключается наша услуга по разработке организационной структуры

Подробнее