Умные решения для
особых ситуаций

Специальные проекты
комитета по вознаграждениям

Термин "специальные проекты" относится к любым ситуациям, связанным с вознаграждениями, в рамках которых требуются стратегии, выходящие за пределы основных аналитических средств и привычного мышления, а также особые, технологичные и нестандартные решения. Объем и содержание подобных задач колеблются в очень широком диапазоне. В некоторых случаях требуется всего лишь комиссия по вопросам рационализации или просто свежий взгляд на ситуацию. На другой стороне диапазона обстоятельства могут требовать полностью готового решения с учетом всех требований клиента. Компания Korn Ferry обладает непревзойденными возможностями в области разработки единичных решений, разработанных по индивидуальным требованиям клиента, предназначенных для решения сложных и уникальных задач, связанных с вознаграждением. Наши опытные эксперты работают с руководителями и глубоко изучают организацию, ее цели, проблемы, связанные со структурами вознаграждения, а также приоритеты при любом имеющемся сценарии. Наши передовые технологические решения и решения по обработке данных обеспечивают гибкость и эффективность, необходимые для быстрого реагирования и эффективного решения задач, даже в самых сложных ситуациях.

ИННОВАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЕДИНИЧНЫХ ПРОБЛЕМ

Достаточно сложно представить себе ситуацию, требующую применения "специальных проектов", пока ваша организация сама не попадет в одну из них. Ниже приведены два примера разработанных нами инновационных решений:

Неполноценность базы данных одной крупной семейной компании
Проблема: существующая база данных LTI на базе Excel требует изменений, которые способны обеспечить нормальную работу с растущим количеством пользователей LTI, а также с новыми изменениями, внесенными в структуру программы за последние несколько лет. Существующий инструмент перестал быть интуитивно понятным и вызывал проявления неэффективности в процессах, осуществляемых компанией для управления персоналом, что, в свою очередь, также приводило к нарушению коммуникации (и снижало ощущаемую ценность программы LTI).

Решение: мы разработали гибкое, высокотехнологичное и интерактивное решение с необходимой функциональностью, которое позволило наилучшим образом организовать администрирование и работу с программой LTI нашего клиента. Мы также сотрудничали с членами команды по управлению персоналом, обеспечивая им оперативную поддержку при реализации коммуникационных функций новой версии программы LTI.

Отчет о программе оплаты для крупного производителя напитков
Проблема: нашему клиенту требовалось более глубокие знания касательно эффективности его надежной и высокотехнологичной структуры программы для выплат руководящему персоналу, а также информация относительно того, соответствует ли она корпоративной философии выплат, в частности, на уровне членов правления и руководителей высшего звена.

Решение: мы разработали набор индивидуальных решений и инструментов, назначением которых являлось помочь обеспечить реальные конкурентные преимущества предыдущей и будущей программе выплат клиента. В результате мы создали конкурентоспособную программу выплат, внедренную и оптимизированную нашими экспертами. Она включала в себя действительные значения, связанные с возможностями оплаты, информацию о фактической заработной плате и данные о потенциальных накопленных выплатах.

Преимущества Korn Ferry

  • Нашим критически важным ресурсом являются знания. В основу наших индивидуальных решений положены глубокие знания разных видов работ, а также способность изучить вашу компанию и определить, какие средства подходят вам больше всего.
  • Мы предлагаем универсальные и гибкие решения. Когда речь идет об аналитике и областях ее применения, мы способны мыслить нешаблонно и разрабатывать интеллектуальные подходы с учетом всех требований каждой отдельно взятой организации.
  • Наши сотрудники доказали свою эффективность. Наш подход, методология и аналитические средства были разработаны с расчетом на будущий период длительностью более 70 лет.
  • Мы окунулись в данные с головой. Мы владеем крупнейшими в мире базами данных о выплатах, а наши данные широко известны во всем мире благодаря высочайшему уровню точности и полноты.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

Устойчивое цифровое развитие ВСПОМОГАТЕЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО

НОВОЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО КАСАТЕЛЬНО ПРАВИЛА О НОРМАТИВАХ ВЫПЛАТ ДЛЯ ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ

В разъяснениях сделан акцент на гибкости и рациональности, что должно облегчить сложности, связанные с соблюдением нормативных требований

Подробнее
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОГРАММЫ ВЫПЛАТ ДЛЯ ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ КОМПАНИИ KORN FERRY HAY GROUP ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОГРАММЫ ВЫПЛАТ ДЛЯ ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ КОМПАНИИ KORN FERRY HAY GROUP

ПОДГОТОВКА К ДИРЕКТИВЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКЦИОНЕРОВ

Узнайте, что нужно сделать для подготовки к директиве, регулирующей деятельность акционеров.

Подробнее