DIE RICHTIGE FÜHRUNGSKRAFT ZU FINDEN, BEDEUTET, DEN BESTEN PARTNER ZU FINDEN

Talentgewinnung

Unabhängig von der geografischen Lage, der Branche und dem Markt gibt es eine Konstante: Erfolg ist ohne großartige Talente nicht möglich. Deshalb müssen Organisationen einen durchdachten und strategischen Plan für die Gewinnung von Talenten haben. Die richtige Strategie zum Gewinnen von Talenten wertet die vorhandenen Talente und die Bedürfnisse aus, identifiziert interne und externe zukünftige Führungskräfte, sorgt dafür, dass vorhandene Leistungsträger bleiben und entwickelt handlungsorientierte Strategien, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Von der Executive Search und bis hin zum Outsourcing der Personalbeschaffung verbinden wir für unsere Kunden wissenschaftliche Forschungsergebnisse mit unserer praktischen und branchenspezifischen Erfahrung im Hinblick auf das Rekrutieren von Fachkräften aller Ebenen und Positionen. Unabhängig von den Veränderungen, mit denen Ihr Unternehmen konfrontiert ist – angefangen mit Fusionen und Übernahmen bis hin zu Konsolidierungen und neuen Märkten – wir helfen Organisationen dabei, wichtige Unternehmensbedürfnisse anzugehen und die weltbesten Talente zu identifizieren, die für die Umsetzung ihrer Strategie notwendig sind.

Warum Korn Ferry?

Wir verstehen die Probleme und Möglichkeiten in Ihrer Region, Ihrer Branche und Ihrer Geschäftsfunktion. Wir verfügen über engagierte Teams für die Branchen Konsumgüter, Finanzdienstleistungen, Industrie, Life Sciences, Healthcare, Technologie, Bildung und Nonprofit sowie über funktionale Kompetenzzentren für Finanzdienstleistungen, Human Resources, Technologie, Recht, Marketing, Corporate Affairs und Supply Chain sowie andere.

Wir kennen die Kandidaten, die am besten geeignet sind, um den Weg in die Zukunft zu ebnen. Es ist eine Tatsache: Mehr als 40 % der neu eingestellten Führungskräfte scheitern innerhalb der ersten 18 Monate, vor allem weil sie nicht für die jeweilige Position geeignet sind. Wir glauben, dass dies durch die richtigen Leute und Methoden verhindert werden kann.

Wir gestalten Ihre Zukunft. Wir erstellen einen Plan, um zukünftige Generationen von Führungskräften durch strategische Arbeitseinsätze, gezielte Lernerfahrungen, Coaching und Nachfolgemanagement anzuziehen und vorzubereiten.

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