TECHNOLOGIESPEZIALISTEN ERMÖGLICHEN DEN WANDEL

Technology Officers

Chief Information Officers (CIOs) haben eine sehr spezielle Position, denn sie haben den Adlerblick in Bezug auf alles, was im Unternehmen geschieht. Die heutigen CIOs stimmen die IT-Strategie mit der Mission und den Zielen des Unternehmens ab, optimieren und transformieren die Geschäftsprozesse, um Wettbewerbsvorteile zu erreichen, und reagieren agil, um den sich schnell verändernden globalen Märkten, Veränderungen in der Branche, neuen Geschäftsmodellen und der Konkurrenz stets einen Schritt voraus zu sein. Darüber hinaus stehen zukunftsorientierte CIOs an der Spitze einer Innovationspyramide. Sie beaufsichtigen:

  • Chief Innovation Officers, die bahnbrechende Gelegenheiten anstoßen;
  • Chief Digital Officers, die E-Commerce, Social Media und Marketing nutzen;
  • Chief Information Security Officers, die das geistige und digitale Eigentum ihres Unternehmens schützen;
  • Chief Analytics Officers, die Big Data in umsetzbare Kundeninformationen verwandeln.

Insgesamt gesehen ist der Unternehmenseinfluss enorm und der CIO muss als wichtiger C-Suite-Partner betrachtet werden.

Das Information Technology Officers Center von Korn Ferry ist auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung erstklassiger Führungskräfte spezialisiert. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre IT-Organisation – in Bezug auf Struktur, Rollen und Verantwortlichkeiten – so zu gestalten, damit sie die sich ihnen bietenden Chancen nutzen können. Wichtig ist, dass wir Organisationen bei der Auswahl und Einstellung der Tech-Talente unterstützen, die sie benötigen, um die heutige Technologien – wie Cloud, Big Data, mobile Apps, soziale Netzwerke und sonstige digitalen Anwendungen – zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien nutzen zu können. Wir helfen ihnen beim Aufbau dynamischer Teams, die ihre Fähigkeiten maximieren und ihre Talente einsetzen – und wir zeigen ihnen den besten Methoden, um ihre Mitarbeiter zu entlohnen, zu entwickeln und zu motivieren, um auf diese Weise reibungslose Übergänge und eine nachhaltige Leistungskultur sicherzustellen.

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