In der heutigen globalen Wirtschaft, neue Heraus Forderungen, neue Lösungen erfordern

Unternehmen Strategie.

Strategische Lösungen für dynamisches Wachstum

Technology. Customers. - Märkte. Sie sind alle Wechsel schneller als je zuvor. Und Unternehmen verändern, auf dem Laufenden zu bleiben und immer einen Schritt voraus sein. Automarken sind Dienstleistungen verkaufen, nicht nur Autos. Hersteller Daten, nicht nur Produkte verkaufen. Einige Unternehmen sind in neue Territorien drängen, andere zu verschmelzen. Kein Sektor ist immun.

Es ist eine enorme Herausforderung für ein Unternehmen, sich neu erfinden. Forschungsergebnisse belegen, diemeisten Transformationen nicht als kontinuierlich auf ihre Ziele. Unternehmen, die in ihren Originalzustand zurück setzen, Kostensteigerungen sichern, Verhaltensweisen nicht weiterentwickeln und vielversprechender Piloten nicht dazu führen, dass institutionelle Ergebnisse.

Die Ursache ist die Unfähigkeit zur Schaffung einer Organisation Struktur, ihre internen Abstimmung zwischen den Menschen und ihre Strategie. Echte Veränderung geht es um Menschen. Es erfordert, dass alle Mitarbeiter verstehen, was eine neue Strategie für Sie bedeutet. Es inspiriert zu sein. Zur Änderung der Gewohnheiten und Verhaltensweisen bereit zu sein, es zu liefern. Und um sich aktiviert, um es möglich zu machen.

Korn Fähre bietet End-to-End - Unterstützung für Unternehmen, die ihr Geschäft transformieren wollen. Wir helfen Ihnen, Ihre Strategie in etwas übersetzen können diese operation alisieren, Indem Sie sowohl die konkreten Elemente derorganisation - Personen -, Struktur-und Prozess - und der immateriellen Elemente - Motivationen, Beziehungen und Kultur. Dies ermöglicht es uns, zu erkennen und darauf reagieren, entwickelnden Märkten, echte Verhalten und organisatorische Veränderungen voranzutreiben – und machen es bleiben.

Die Korn Fähre Unterschied:

  • Wir sprechen Menschen. Wir wissen, wie ihr Potenzial zu realisieren und die Verhalten Änderung.
  • Wir arbeiten zu verstehen. Wie es zu organisieren und machen Sie es so effektiv wie möglich gemacht.
  • Wir tief graben. Wir bieten Granularität auf Organisation Struktur: Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidung Befugnisse, Prämien, die Kompetenzen, die Sie benötigen, wie in Ihrer Mitarbeiter und zur Förderung von Verhalten Änderungen.
  • Wir sind zusammen. Wir bauen die Lösung mit, damit jeder bekommt das Gefühl, Sie haben eine Beteiligung an seinen Erfolg.
  • Wir definieren die Schneide. Wir bauten das weltweit meistverbreiteten Stellenbewertung Methodik und unsere starke Szenario-Planung Software genau Antizipiert zukünftige Mitarbeiter brauchen.
  • Wir verfügen über globale Reichweite und lokalem Wissen. Mit Büros in 53 Ländern 114, unsere Experten sind überall dort, wo Sie sie brauchen.
  • Wir sind Daten angetrieben. Wir verfügen über die umfangreichsten Personendatenbanken der Welt. Wir wissen genau, was treibt Erfolg am Arbeit Platz.
  • Wir sehen es bis zum Ende. Wir stellen nicht nur eine Vorlage für den Erfolg, unterstützen wir Organisationen auf jeden Aspekt der Umsetzung.

Unsere wohl überlegten, datengestützten Ansatz unterstützt unsere Kunden, da sie wichtige Entscheidungen über ihre Mitarbeiter, ihre Produkte und ihre Pläne. Und unseretechnologie identifiziert völlig neue Möglichkeiten und Effizienz. Das Ergebnis? Eine ganzheitliche, realistische Vorlage für den Erfolg – illustriert Betriebe durch jeden wichtigen Schritt in Ihrem Unternehmenswachstum und Entwicklung.

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Unsere Unternehmensstrategie Lösungen helfen Führung Kräften, Unternehmen und Gesellschaften, indem wir die volle Macht und das Potenzial der Menschen.

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