Гибкое мышление,
стратегические действия

Переменная оплата труда

Решения для переменной оплаты труда играют важную роль при адаптации к изменениям в стратегической направленности для привлечения и удержания специалистов на ключевых позициях и положительного влияния на поведение сотрудников. С их помощью сотрудники вносят свой вклад в успех организации, четко обозначая занимаемую ими позицию с точки зрения ценностей и приоритетов компании. Многие консалтинговые компании считают переменную оплату труда просто техническим моментом, но эмоциональное влияние переменной оплаты труда в организациях может оказаться несоразмерным их влиянию на прибыль и убытки.

Korn Ferry гарантирует, что в основе разработки наших решений лежит глубокое понимание стратегии и корпоративной культуры клиента. Поэтому мы создаем продуманные программы переменной оплаты труда, которые сотрудники воспринимают как четкие, рациональные и мотивационные «дорожные карты». Мы используем анализ недочетов и потенциальных возможностей, внешний сравнительный анализ и анализ воздействия, чтобы выявить более действенные способы оценки эффективности и снизить риск выплаты непропорциональных или льготных бонусов. Мы создаем стратегические и тактические планы, понятные и практичные с точки зрения реализации, при этом они идеально согласованы с бизнес-стратегией для обеспечения оптимальной отдачи от инвестиций.

Мы предоставляем консультационные услуги в трех ключевых областях:

  • Стратегический консалтинг — мы обозначаем четкие границы того, что должно быть достигнуто и почему. Затем мы оцениваем программы по стратегическим и тактическим критериям, обеспечивая максимальную согласованность интересов сторон.
  • Консалтинг при разработке — мы привлекаем руководство, менеджеров и сотрудников к разработке программ, обеспечивая тем самым постоянное участие ключевых игроков и заинтересованных сторон.
  • Консалтинг при внедрении — мы обеспечиваем понимание руководством и сотрудниками целей разработки, показателей эффективности, правил и ожиданий.

Преимущества Korn Ferry

  • У нас обширный набор инструментов. Мы используем проверенные методологии для обеспечения целостности плана действий, конгруэнтности цели и реальности достижения целей.
  • Общение — ключ ко всему. Мы обсуждаем самые важные вопросы, чтобы согласовать ожидания, намерения и все последующие шаги.
  • Мы не строим воздушные замки. Мы максимизируем возврат инвестиций за счет стратегий переменной оплаты труда, при реализации которых персонал фокусирует свое внимание на факторах, необходимых для выполнения бизнес-стратегии.
  • Мы знаем, что такое переменная оплата труда. Мы разработали более тысячи программ для переменной оплаты труда в разных отраслях, у наших специалистов есть опыт разработки подобных решений в 110 странах мира.

Изучить подробнее

РЕСУРСЫ

ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО В ОПЛАТЕ ТРУДА ВЕБИНАР: ИЗУЧЕНИЕ ВОПРОСА ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА

ВЕБИНАР: ИЗУЧЕНИЕ ВОПРОСА ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА НА РЕАЛЬНОМ ПРИМЕРЕ

Что является причиной неравенства в оплате труда, и почему оно все еще существует?

Подробнее
РАВЕНСТВО В ОПЛАТЕ ТРУДА - ПРИЧИНА, КОТОРОЙ СТОИТ УДЕЛИТЬ ВНИМАНИЕ ВЕБИНАР: РАВЕНСТВО В ОПЛАТЕ ТРУДА - ПРИЧИНА, КОТОРОЙ СТОИТ УДЕЛИТЬ ВНИМАНИЕ

ВЕБИНАР: РАВЕНСТВО В ОПЛАТЕ ТРУДА - ПРИЧИНА, КОТОРОЙ СТОИТ УДЕЛИТЬ ВНИМАНИЕ

Находящиеся на рассмотрении законопроекты заостряют внимание компаний на таком критически важном вопросе, как равенство в оплате труда

Подробнее

Свяжитесь с нами

Вопросы? Вы можете поговорить с представителем Korn Ferry по телефону 800-633-4410 или заполнить форму обратной связи ниже.

Представитель

Поговорить с представителем

Наберите 800-633-4410 чтобы поговорить с представителем Korn Ferry.