LIFE-SCIENCE-LÖSUNGEN, WANN UND WO SIE DIESE BENÖTIGEN

Vertragsdienstleistungen

Während die Pharma- und Biotech-Branchen nach Wachstum streben, steigt auch die Nachfrage nach Vertragsdienstleistungen, um den F&E-Bereich sowie die kommerzielle Organisation effizienter zu gestalten. Da Private-Equity-Firmen weiterhin intensiv in den Life-Science-Bereich investieren, sind die Entwicklung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial sowie die Nachfolgeplanung von entscheidender Bedeutung. Unternehmen haben damit begonnen, auch in Branchen außerhalb des Pharmabereichs nach C-Suite-Führungskräften zu suchen, wodurch der Talente-Pool erweitert und die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Life Science weiter verwischt wird. In ihrem Bestreben, ihre Belegschaften so effizient wie möglich zu gestalten, nutzen Firmen Vertragsdienstleistungen für Bereiche wie Vertrieb, Marketing, F&E, klinische Versuche, Technologie und Gesundheitsinformationen, um für die erforderliche Flexibilität und kritischen Mehrwert zu sorgen.

Wir haben Partnerschaften mit Pharmadienstleistern auf der ganzen Welt, um die auf Vertragsdienstleistungsbasis arbeitenden Talente hervorzubringen, die zu den einmaligen Strukturen und der besonderen Unternehmenskultur des Biotech-Sektors passen. Wir nutzen ein umfangreiches Sortiment an Führungs- und Talentlösungen, die organisatorische Gestaltung, Bestimmung angemessener Vergütung und sonstiger Leistungen, Führungsentwicklung, Auswahl und Nachfolge sowie Talentgewinnung umfassen. Zudem entwickeln und setzen wir intelligente und flexible Vertragsdienstleistungsstrategien um, die einsatzbereites Talent identifizieren, sich in eine übergeordnete Unternehmensstrategie integrieren lassen und in diesem dynamischen und herausfordernden Umfeld für Wachstum sorgen.

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