Les meilleurs leaders et managers sont des personnes capables de générer un climat de travail motivant pour leurs collaborateurs. Ils s’appuient pour cela sur un large répertoire de comportements et sont capables de passer d’un style de management à un autre pour s’adapter à différents types de situation.
Le diagnostic Styles et Climat combine deux outils d’évaluation en ligne permettant au manager d’identifier ses styles de management ainsi que leur impact sur son/ses équipe(s).
Objectifs de la formation
A l’issue de ce programme de formationles participants seront capables d’expliquer les concepts à l’origine des styles de leadership et du climat de travailde faire le lien entre les différents styles de management et leur impact sur le climatet de restituer les résultats d’un diagnostic au sein de leur organisation.
En devenant utilisateur accréditéchaque participant pourra lire et interpréter rapidement les données issues d’un diagnostic.
Programme
Jour 1
Jour 2
Public concerné
Tout RH impliqué dans la réalisation et/ou la mise en place de programmes de développement et d’accompagnement des managers (Resp. FormationResp. développementetc.).
Durée et horaires
2 journées
9h30 - 17h30
Moyens pédagogiques
Apports théoriques et illustrations par des exercicesétudes de casjeux de rôle et mises en situation.
Matériel pédagogique
Manuel de formation
E-learning
Tarif
1890 € HT par participant
2 repas inclus
Les dates
sur demande
Inscription et Administration
Nos formations ne peuvent accueillir qu’un nombre limité de participants. Pour vérifier les disponibilitésobtenir des informationsvous inscrire ou suivre votre dossiern’hésitez pas à contacter notre coordinatrice :
Sandrine Enault
Mail : sandrine.enault@kornferry.com
Tél : +33 (0)1 73 44 34 27
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