Introducción:
Proporciona los conceptos fundamentales sobre Competencias y su aplicación en los diferentes procesos de Recursos Humanos. Desarrolla la habilidad de conducir Entrevistas de Eventos Conductuales y Codificar Competencias para asegurar la incorporación de personas efectivas a la organización.
Objetivos:
- Conceptualizar las competencias e identificar cómo se relacionan con el desempeño excelente en un puesto/rol determinado.
- Desarrollar una visión Integral de los sistemas de Recursos Humanos bajo el Modelo de Gestión por Competencias.
- Llevar a la práctica con efectividad Entrevistas de Eventos Conductuales para optimizar el proceso de selección.
Dirigido a:
JefesSupervisoresGeneralistasEspecialistasAnalistasResponsables de Recursos Humanos y Business Partners que trabajan en las áreas de Recursos Humanosresponsables de identificar las necesidades de los clientes internos.
Locación:
Virtual – Plataforma Zoom – (sesiones múltiples) – 12 horas 3 sesiones
Contacto e información:
monica.frias@kornferry.com
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