Supply Chain

Optimierung komplexer Netzwerke zur Maximierung globaler Fähigkeiten

Neue Möglichkeiten zur Wertschöpfung in Ihrer Lieferkette

In der Vergangenheit standen die Supply-Chain-Spezialisten immer nur dann im Mittelpunkt des Interesses, wenn etwas schief gegangen war. Aber heute hat die Technologie Supply Chain in den Vordergrund gerückt. Unternehmen wird es ermöglicht, den Standort von Waren weltweit in Echtzeit nachzuverfolgen und vorherzusagen, wie sich ein viraler sozialer Beitrag auf die Nachfrage und eine Naturkatastrophe auf die Verfügbarkeit und den Preis eines Bauteils auswirken. Wenn sie optimiert wird, kann die Lieferkette eines Unternehmens zu einem echten Wettbewerbsvorteil werden.

Aber eine optimierte Lieferkette erfordert Talente mit vielfältigen Fähigkeiten, die schwer zu erkennen und noch schwerer zu finden sind. Führungskräfte in Supply Chain müssen strategische Denker, Planer und Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Stärken sein, u. a. visionär, ergebnisorientiert und ausgestattet mit einer Mischung aus Soft Skills. Sie brauchen auch funktionsübergreifende Erfahrung in der Produktinnovation, Geschäftssinn, Wissen über aktuelle Automatisierung, Systemtechnologien und mehr. Hier können wir helfen.

Unser Supply Chain Center of Excellence ist eine Boutique-Praxis innerhalb des breiteren Korn Ferry-Netzwerks, die unsere Branchen- und Regionalabdeckungsmatrix um fundierte funktionale Expertise und Fähigkeiten ergänzt. In der Tat waren wir die erste große Personalberatung, die eine eigene Abteilung für Supply Chain und operative Abläufe eingerichtet hat. Unsere erfahrenen Organisationsberater können Ihre Supply-Chain-Abteilung dabei unterstützen, erstklassige Führungskräfte und deren direkte Mitarbeiter zu gewinnen, weiterzuentwickeln und zu halten. Wir helfen Ihnen auch beim Aufbau einer starken Unternehmenskultur und eines Supply-Chain-Talentpools, der Ihren wirtschaftlichen Erfolg fördert.

Wie wir helfen können

Unser Supply Chain & Operations Center of Expertise vereint ein Beraterteam, das mit funktionalem Fachwissen und Marktkenntnis in den Bereichen Lieferkette, Vertrieb, Logistik und operatives Management Ihren speziellen Talentbedarf abdecken hilft. Wir bieten ein internationales Team von erfahrenen Talent- und Organisationsberatern, die umfangreichste Lead-Datenbank der Branche und innovative Rekrutierungstechnologien, um Top-Talente in der Supply Chain zu identifizieren und zu rekrutieren. Wir arbeiten zwar mit Kunden aus allen Branchen zusammen, haben aber besondere Erfahrung in den Bereichen Industrie, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Konsumgüter, Finanzen und Technologie.

Hier sind einige der Herausforderungen, bei denen wir Ihnen helfen können:

Schnelle Suche geeigneter Mitarbeiter

Die Zahl der Arbeitsplätze im Supply-Chain-Sektor wächst immer weiter – die Nachfrage ist sechsmal höher als das Angebot. Das macht den Wettbewerb um Top-Talente unglaublich hart – vor allem, wenn es um besondere Fähigkeiten geht, wie z. B. Datenwissenschaftler und Supply-Chain-Experten mit ausgeprägten Analysefähigkeiten. Unsere Berater arbeiten mit Ihnen zusammen, um:

  • ein individuelles Success Profile zu erstellen, das alle Fähigkeiten aufzeigt, die für die Arbeit in einer komplexen, zunehmend digitalen Supply-Chain-Umgebung erforderlich sind
  • sich durch unseren unvergleichlichen Zugang zu hochkarätigen Kandidaten aus aller Welt neue Pools vielfältiger Supply-Chain-Talente zu verschaffen
  • Kandidaten nach den Fähigkeiten zu beurteilen, die Sie jetzt und in Zukunft benötigen, z. B. Agilität

Führend in der digitalen Transformation

Wie jeder andere Aspekt des Geschäfts wird auch die Supply Chain digital. Die Digitalisierung der Supply Chain ermöglicht Agilität und Geschwindigkeit bei gleichzeitiger Beibehaltung von Kontrolle und Übersicht. Die fortschreitende digitale Transformation und Automatisierung erfordern eine neue Art von Führungskraft mit anderen Kompetenzen als die, die traditionell Supply Chain und betriebliche Spitzenleistungen definiert haben. Unsere Organisationsberater begleiten Sie dabei:

  • eine Vision für Ihr zukünftiges Talent zu definieren
  • die Kompetenzen und Fähigkeiten zu ermitteln, die Sie für eine digitale Transformation benötigen
  • eine Strategie für digitale Talente, Strukturen und Prozesse zu entwerfen, einschließlich Organisationsplanung und Jobarchitektur

Erkennung der nächsten Generation von Supply-Chain-Führungskräften

In diesem hart umkämpften, sich ständig weiterentwickelnden Markt ist eine kompetente Führung entscheidend für den anhaltenden Geschäftserfolg. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um durch eine Vielzahl von Nachfolgeplanungsinitiativen zukünftige Führungskräfte aufzubauen. Wir helfen Ihnen wie folgt:

  • Sie bestimmen die Art der Führungsqualitäten, die zur Unterstützung des zukünftigen Betriebsmodells erforderlich sind
  • Sie bewerten vorhandene Talente, um mithilfe eines maßgeschneiderten Success Profile Talente mit hohem Potenzial zu erkennen
  • Sie ermitteln, prüfen, präsentieren und platzieren aufstrebende Führungskräfte sowohl in Einzel- als auch in mehreren verwalteten Suchprojekten

Verbesserung des Engagements der Mitarbeiter

Unternehmen stehen vor gewaltigen Herausforderungen, wenn es darum geht, digitale Fähigkeiten in der Lieferkette aufzubauen und Kandidaten mit hohem Potenzial zu halten. Supply-Chain-Experten sind schwer zu finden und schwer zu gewinnen. Viele jüngere Kandidaten langweilen sich leicht, wenn sie das Gefühl haben, nicht voranzukommen. Sie brauchen also neue Herausforderungen und ständige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um:

  • Ihre aktuelle Kultur, einschließlich der Antreiber und der Blockierer von Innovation und Wachstum, zu bestimmen
  • einen Aktionsplan zu erstellen, der Innovation durch Auszeichnungen, Anerkennung und Vergütung aktiv belohnt
  • die Neugestaltung von Organisations- und Geschäftsmodellen zu unterstützen, um die Integration digitaler Prozesse in der Lieferkette zu vereinfachen
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Unsere Experten

Unsere Experten sind die Besten in ihrem Fach. Wir arbeiten mit Ihrem Team als ehrlicher und inklusiver Partner zusammen. Und wir verfügen über das Wissen, die Kompetenz und die Erfahrung, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen.

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