Recrutement pour des projets

Notre liste de contacts est immense, tout comme notre base de données de candidats. Nous combinons ces données avec des outils d'intelligence artificielle pour voir précisément qui est disponible ou en recherche en ce moment. Et si vos candidats idéaux ne cherchent pas à quitter leur poste, nous les y incitons. Avec les bons arguments, nous avons motivé d'innombrables candidats à franchir le pas.

Nous établissons le standard de référence pour les évaluations numériques. Nous les utilisons pour vérifier que chaque candidat possède les bonnes compétences et le bon état d'esprit pour briller dans votre entreprise. Si la personne en question dispose des capacités et est prête à les partager avec vous, vous avez trouvé le candidat idéal.

Il y a une raison pour laquelle nos outils de recrutement sont les meilleurs du marché. Ils sont efficaces. Rapides. Et ils offrent une expérience candidat de premier ordre. Ainsi, vous économisez de l'argent et du stress et disposez d'une stratégie de recrutement en parfaite cohérence avec vos plans généraux de recrutement.

Notre programme Technology Talent Solutions est spécialisé dans le recrutement de profils pour des postes liés aux nouvelles technologies, notamment le cloud, Data Analytics , le digital, l'ingénierie et l'architecture logicielle ainsi que la cybersécurité. Pour trouver les meilleurs candidats - du débutant au membre du conseil d'administration - nous trouvons des experts de la technologie capables de stimuler la croissance, l'innovation et les ruptures stratégiques sur un marché hautement concurrentiel. Nous vous aidons à trouver le meilleur talent dans le domaine des nouvelles technologies pour concrétiser vos ambitions futures dans le numérique et la technologie.