Liderazgo adaptativo de proyectos

Tome el control en entornos complejos

Nuestra capacitación en liderazgo adaptativo de proyectos

¿Qué pasaría si los entornos y las situaciones complejas se convirtieran en las áreas en las que su empresa prospera más? ¿Cuál sería el impacto si cada líder desarrollase las habilidades de adaptación y la mentalidad para operar en un entorno incierto y ambiguo con confianza y eficacia?

A medida que las empresas de todo el mundo siguen transformándose como resultado de los cambios y las influencias tanto internas como externas, los comportamientos, las habilidades y las herramientas que se requieren de los líderes sufrieron una evolución: es esencial que cuente con las personas que puedan impulsar la transformación digital.

Invertir en el desarrollo profesional es una inversión para tomar el control en entornos digitales complejos e impulsar los resultados.

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Certificado de liderazgo adaptativo

Habilidades para tener éxito en un entorno volátil y complejo

El Adaptive Strategic Execution Program (ASEP) se creó en colaboración con Duke Corporate Education y se centra explícitamente en la capacitación de líderes que navegan por los cambios inesperados del mercado y las alteraciones imprevisibles de la industria. Nuestras técnicas de negocio probadas, combinadas con la investigación universitaria de vanguardia de Duke Corporate Education, infunden al programa una perspectiva única diseñada para transformar la forma de hacer el trabajo. Para obtener un certificado de finalización del programa de la Fuqua School of Business de la Universidad de Duke, deben completarse con éxito dos cursos obligatorios y cuatro optativos.

El programa, que consta de ocho cursos, dotará a los alumnos de forma integral de las habilidades de liderazgo adaptativo necesarias para tener éxito en nuestro volátil y complejo entorno. Creamos líderes de proyectos adaptables capaces de lo siguiente:

  • Pensar y actuar estratégicamente para comprender, responder e influir en la visión, los objetivos y los resultados previstos del trabajo
  • Redefinir y reconfigurar constantemente el trabajo para ejecutar la estrategia de la manera más eficaz y eficiente posible
  • Involucrar a las personas que realizan el trabajo mediante una interacción significativa que libere su potencial

Los graduados de estos cursos saldrán con la capacidad de afectar significativamente al cambio positivo en su organización. La adopción de los principios del liderazgo adaptativo y su puesta en práctica de forma sistemática les permitirá tener éxito donde otros fracasan. 

Contáctenos para obtener más información sobre ASEP

¿Qué ganará con la capacitación en liderazgo adaptativo de proyectos?

Nuestra capacitación en liderazgo adaptativo de proyectos se compone de cursos específicamente diseñados para dotar a los empleados de las habilidades y la mentalidad adecuadas para abordar de frente la complejidad. El liderazgo adaptativo es un marco de habilidades a la vanguardia del pensamiento más reciente en materia de liderazgo y desarrollo que permite a las personas y a las organizaciones adaptarse y prosperar ante situaciones complicadas. Es el marco que cambia el comportamiento y hace que los individuos pasen de ser gerentes a líderes adaptativos, preparados para salir adelante incluso en la incertidumbre.

Dote a los alumnos de las habilidades necesarias para tener éxito

  • Podrá darle sentido al complejo contexto en el que debe ejecutarse la estrategia.
  • Gestionará las relaciones con las partes interesadas para garantizar el éxito de la ejecución de la estrategia.
  • Alineará la estrategia con el trabajo para reducir la brecha de desempeño en la ejecución de la estrategia.
  • Influirá en las actividades de trabajo para optimizar la ejecución de la estrategia.
  • Proporcionará un valor óptimo para el negocio mientras se ejecuta la estrategia.
  • Creará equipos de ejecución de la estrategia altamente eficaces, distribuidos y diversos.
  • Impulsará e influirá en el cambio necesario para ejecutar la estrategia. 
  • Aplicará el pensamiento de diseño para mejorar los resultados de las iniciativas estratégicas.

Resultados probados

  • El 93 % de los alumnos afirmó que su capacitación fue una inversión valiosa para sus carreras.
  • “Creo que después de esta capacitación, ahora seré más rápido y eficaz a la hora de identificar el cambio y adaptar el trabajo de mi equipo y la estructura de las reuniones para hacer frente a la situación”. -Exparticipante del programa
  • “Ante la creciente ambigüedad global, el liderazgo nunca fue tan importante como ahora”. -Michael Chavez, CEO de Duke Corporate Education.

Qué hacemos

Liderazgo y desarrollo profesional personalizados para cada individuo

Usted necesita personas con las habilidades que le ayudarán a transformar su negocio. Mediante la tecnología y la ciencia, podemos personalizar el liderazgo y el desarrollo profesional de cada persona de su organización, desde su equipo de alta dirección hasta los recién graduados. ¿El resultado? Líderes y equipos que alcanzan su potencial y hacen realidad el suyo. Lo hacemos de cuatro grandes maneras:

Permítanos formar parte de su historia de éxito

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