Vergütungsanalyse
Treffen Sie fundierte Gehaltsentscheidungen mithilfe der weltweit umfassendsten Daten zu Vergütung und Zusatzleistungen
Die Entwicklung einer fairen und effektiven Vergütungsstrategie ist der Schlüssel zur Gewinnung und Bindung der besten Talente. Durch einen datengesteuerten Ansatz zur Vergütungsanalyse können Sie einen praktischen Plan erstellen, der zu Ihrem Unternehmen und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter passt, ohne dass die Kosten zu hoch werden.
Unsere Self-Service-Lösung Korn Ferry Pay® basiert auf Gehaltsdaten von über 32.000 Unternehmen in über 150 Ländern und bietet Ihnen einen vollständigen Überblick über alle Ihre Vergütungsdaten. Sie erhalten zeitnahen Zugriff auf Erkenntnisse, die Ihnen dabei helfen, Bereiche zu erkennen, in denen Ihre Vergütungs- und Prämienprogramme verbessert werden können, und sicherzustellen, dass Sie auf dem Markt wettbewerbsfähig bleiben.
Wie wir Ihnen helfen
Ein zeitnaher Zugriff auf Vergütungsdaten ist der Kern Ihrer Gesamtvergütungsstrategie. Dies ist ein wesentliches Element Ihrer Bemühungen, Top-Talente zu binden und anzuziehen und den Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein.
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Einordnen auf dem Markt gegenüber Wettbewerbern
Laden Sie Ihre Gehaltsdaten schnell und sicher in unsere Vergütungssoftware hoch. Vergleichen Sie dann Ihre Vergütungs- und Leistungspakete für einzelne Rollen, Länder und Wettbewerber. Nutzen Sie unsere Karte der Gehaltsdaten, um unsere Vergütungsstudiendaten nach Ländern anzuzeigen.
2
Erstellen Sie mit unserer bewährten Methodik benutzerdefinierte Stellenbewertungen
Erstellen Sie Stellenbewertungen für einzelne Rollen innerhalb unserer Analysesuite und gleichen Sie diese mit unserer Kompensations-Datenbank ab, indem Sie unsere bewährte Methode zur Stellenbewertung verwenden. Führen Sie dann Berichte und Analysen anhand Ihrer Daten durch, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen.
3
Leistung und Bezahlung verknüpfen
Ermitteln Sie, wie Leistung, Firmenzugehörigkeit und Vergütung mit der tatsächlichen Höhe der Bezahlung verknüpft sind. Vergleichen Sie, wie Sie gute und schlechte Leistungen im Verhältnis zu den Stellenbewertungen vergüten.
4
Gestalten Sie eine faire und angemessene Vergütung
Stellen Sie fest, ob die Bezahlung direkt proportional zum Umfang und zur Komplexität einer Stelle ist. Kategorisieren und vergleichen Sie Stellen mithilfe der weltweit am häufigsten verwendeten Bewertungsmethodik.
5
Einen datengesteuerten Ansatz verfolgen
Greifen Sie auf unsere Vergütungsumfragen zu, um sich über die neuesten Vergütungspraktiken, Wirtschaftstrends und -indikatoren sowie Talentbewegungen in relevanten Märkten zu informieren. Entwickeln Sie anhand dieser Daten ein umfassendes, effektives Vergütungsprogramm.
Potenzial freisetzen mit Korn Ferry Pay
Zuverlässige Vergütungsdaten
Nutzen Sie die weltweit zuverlässigsten und aktuellsten Vergütungs- und Leistungsdaten. Wir erfassen Informationen direkt aus über 32.000 Unternehmen in über 150 Ländern und aktualisieren sie mehrmals im Jahr.
Einfacher Zugriff, jederzeit
Ganz gleich, ob Sie Entscheidungen zu Einstellungen, Fusionen, Erweiterungen, Umzügen oder Umstrukturierungen treffen müssen: Unsere webbasierten Daten und integrierten Analysetools stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihnen schnell die Antworten zu liefern, die Sie brauchen.
Datenvisualisierung
Untersuchen Sie Trends und gewinnen Sie Erkenntnisse zu einer Rolle, einer Branche oder einem Markt, und zwar so, wie Sie die Daten präsentiert bekommen möchten. Greifen Sie auf Vergütungsumfragen zu, analysieren Sie unsere Vergütungs- und Leistungsdaten oder laden Sie einen interaktiven Bericht herunter, um noch tiefere Einblicke zu gewinnen.
Marktführende Einblicke
Dank modernster Analysefunktionen können unsere Gehalts- und Vergütungsexperten wettbewerbsfähige Gehaltspakete schnüren, um neue Talente zu gewinnen und zu halten.
