O futuro do trabalho já chegou. Sua empresa está pronta?

Mudanças econômicas, sociais e tecnológicas estão redefinindo a forma como as pessoas escolhem e permanecem em seus empregos. Para entender esse novo cenário, a Korn Ferry ouviu mais de 15.000 profissionais no mundo, sendo 1.200 no Brasil, revelando o que realmente importa para o talento em 2025.

O estudo Workforce Brasil apresenta dados inéditos sobre atração, engajamento e retenção de talentos, além de insights práticos sobre como as empresas podem se destacar num mercado em constante transformação.

O que você vai descobrir no estudo:

  • Remuneração e propósito: salário ainda abre portas, mas o que mantém é reconhecimento, bem-estar e significado.
  • Flexibilidade real: autonomia e equilíbrio deixaram de ser benefícios - são critérios decisivos de escolha.
  • Cultura e pertencimento: ambientes inclusivos geram engajamento, confiança e alto desempenho.
  • Liderança humana: profissionais não pedem apenas bons gestores. Querem líderes em quem possam confiar.
  • IA e requalificação: tecnologia e aprendizado contínuo já são o diferencial competitivo para empresas e pessoas.

Entenda como os profissionais brasileiros pensam, decidem e agem em um mercado competitivo e incerto. E descubra como adaptar sua estratégia de talento para atrair, engajar e reter quem faz a diferença.

Baixe o estudo e veja o que está moldando o futuro do talento brasileiro!

 

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