Entender o seu talento é o primeiro passo para
CONSTRUIR um pipeline de liderança
Toda organização quer crescer — e isso só acontece quando há pessoas preparadas para conduzir esse crescimento. Antes de pensar em sucessão ou desenvolvimento, é preciso entender quem são seus talentos, quais competências já estão presentes e o que ainda precisa ser desenvolvido.
As soluções de avaliação e sucessão da Korn Ferry oferecem uma visão clara do seu quadro de liderança, mostrando onde estão as forças, as lacunas e o potencial a ser desenvolvido.
Com os Perfis de Sucesso™, baseados em dados, ajudamos você a identificar o que realmente diferencia líderes de alta performance, comparar funções e planejar movimentos internos com segurança.
Assim, sua empresa forma um banco de líderes preparado para os desafios de hoje e as oportunidades de amanhã.
NOSSA ABORDAGEM EM
AVALIAÇÃO E SUCESSÃO
Planejar a sucessão e preparar novos líderes exige clareza sobre quem está pronto para dar o próximo passo, e quem ainda precisa se desenvolver.
Com mais de cinco décadas de experiência em gestão e desenvolvimento de talentos, a Korn Ferry ajuda empresas a tomar decisões com base em evidências, não em percepções.
Por meio da plataforma Korn Ferry Assess™, avaliamos o potencial e as competências das suas lideranças, identificamos sucessores para posições críticas e orientamos planos de desenvolvimento personalizados.
O resultado é uma visão completa do seu talento interno e um caminho claro para garantir continuidade, engajamento e crescimento sustentável da liderança.
-
Avaliações Profissionais e de Liderança
Avaliamos o desempenho, o potencial e o alinhamento cultural de cada profissional para oferecer uma visão clara sobre onde investir em desenvolvimento e como preparar futuras lideranças.
Nossas análises combinam dados, comportamento e contexto organizacional, apoiando decisões mais precisas sobre crescimento e sucessão.. -
Planejamento de Sucessão
Apoiamos sua empresa na transição e continuidade da liderança, identificando e preparando os próximos líderes com base em dados e evidências.
Usamos os Perfis de Sucesso™ para mapear competências críticas, avaliar prontidão e garantir que o futuro da liderança esteja em mãos preparadas.
