Elisangela Lopes é responsável pela gestão de relacionamentos com clientes, compreendendo contextos, desafios e prioridades estratégicas para conectar as soluções da Korn Ferry que melhor atendam às suas necessidades de negócio.
Com mais de 20 anos de experiência, possui uma sólida trajetória em avaliações, pesquisas de engajamento e diagnósticos organizacionais, integrando diferentes perspectivas do ecossistema de RH para apoiar a tomada de decisão de médio e longo prazo em organizações de diversos setores.
Especialista em engajamento, desenvolveu estudos que destacam o impacto da liderança no engajamento dos colaboradores, conduzindo discussões executivas para identificar prioridades críticas na implementação da estratégia organizacional. Com foco em diagnósticos organizacionais, dedica-se a compreender o comportamento humano no trabalho e a promover um desempenho superior por meio de uma liderança inspiradora.
Ela apoia empresas em temas como alinhamento de cultura, desenvolvimento de talentos, integração de processos e áreas, otimização da comunicação, identificação de necessidades de treinamento e fortalecimento da consistência nas práticas de gestão.
É graduada em Administração de Empresas, nativa em português e possui proficiência intermediária em inglês.
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