br
Skip to main contentGilberto Cupola é um executivo sênior com mais de 24 anos de experiência liderando projetos estratégicos de remuneração e carreira em empresas globais de diversos setores, incluindo óleo e gás, mineração, energia, infraestrutura, automotivo e bens de consumo. Ao longo de sua carreira, atuou em três das maiores consultorias do mundo, acumulando uma sólida vivência internacional nas Américas.
Atualmente, Gilberto lidera iniciativas multifuncionais na Korn Ferry, atendendo clientes estratégicos com foco em soluções de Total Rewards, Desenho Organizacional, Desenvolvimento de Carreira, entre outros. Em sua trajetória na empresa, foi responsável pela liderança regional de Total Rewards e Estratégia Organizacional para Delivery Digital na América do Sul, coordenando equipes em cinco países e entregando projetos de alto impacto para organizações multinacionais, em contextos multiculturais e multilíngues.
Antes de ingressar na Korn Ferry, Gilberto liderou projetos de avaliação de cargos para toda a América Latina em outra consultoria global, além de ter atuado em grandes multinacionais como Volkswagen, Unilever e Colgate, o que lhe confere uma visão holística e prática dos desafios corporativos.
É formado em Administração de Empresas e possui pós-graduação em Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP). Gilberto é fluente em português, inglês e espanhol.