João Castelo Branco

Com mais de 10 anos de experiência, lidera projetos estratégicos de transformação organizacional em empresas que enfrentam momentos críticos como privatizações, fusões e aquisições, reestruturações operacionais e alinhamento às melhores práticas de mercado.​

João é responsável pela condução de projetos integrados nas áreas de estrutura organizacional, arquitetura de cargos e carreiras, remuneração (modelagem e políticas), gestão de desempenho e talentos, além de iniciativas de gestão da mudança. Seu trabalho conecta decisões de pessoas à estratégia de negócios, gerando impacto sustentável e mensurável.​

É um dos principais usuários da Talent Suite, plataforma proprietária da Korn Ferry que utiliza inteligência artificial e propriedade intelectual para integrar perfis de sucesso aos subsistemas de RH - como recrutamento, sucessão, desenvolvimento, remuneração e performance - promovendo decisões mais precisas e ágeis em gestão de talentos.​

João atua em toda a América do Sul e tem experiência em projetos internacionais, incluindo iniciativas na África.​

João é graduado em Economia pela Catholic Lisbon School of Business and Economics, em Portugal.​

É fluente em português, inglês e espanhol.​