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Skip to main contentPrincipal na consultoria de Estratégia Organizacional da Korn Ferry, onde lidera projetos de desenho organizacional e estratégia de gestão de pessoas.
Com sólida experiência em consultoria de gestão de pessoas e transformação digital, também atuou em empresas de grande porte nos setores de varejo, saúde e serviços financeiros.
Especialista em reestruturação organizacional, gestão da mudança e eficiência de custos, possui expertise no gerenciamento de projetos estratégicos, na implementação de sistemas de gestão, em estudos de mercado e análise de indicadores de desempenho.
Possui MBA em Gestão de Projetos pela USP e graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Brasília, onde focou sua pesquisa em Marketing de Relacionamento (CRM) e Gestão de Pessoas.
Publicou artigos científicos e capítulos de livros nas áreas de gestão estratégica, Marketing de Relacionamento e políticas de gestão de pessoas.
É fluente em inglês e francês.