Raquel Marcondes

Raquel está na Korn Ferry desde 2011 e atuou na gestão de projetos de ambiente organizacional desde 2012.​

Foi responsável pela gestão de projetos de engajamento, gerenciou aplicações de pesquisas, análises, grupos focais e facilitações de workshops destinados a identificar os fatores críticos de engajamento e suporte organizacional. ​

Ela fornece soluções voltadas para gestão de talentos, que visam fortalecer os objetivos estratégicos de médio e longo prazo para clientes em diversos setores, principalmente Consumo, Varejo e Agro.​

Além disso, conhece o uso dos sistemas de avaliação e recompensa da Korn Ferry, bem como as metodologias de assessments (KF4D), com foco em seleção,  sucessão, prontidão e desenvolvimento.​

Atualmente, Raquel faz parte da área Korn Ferry Digital, e apoia os clientes na construção de uma visão integrada, tecnológica, e metodológica por meio de plataformas digitais. ​

Antes de ser contratada pelo Hay Group, Raquel trabalhou na empresa Great Place to Work. É formada em Comunicação Social, pela ESPM, e é fluente em inglês e espanhol. Também estudou Marketing na Universidad de Nebrija (Espanha) e Greenwich College (Austrália).​