Renata possui mais de 15 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, tendo atuado em grandes organizações como pesquisadora, business partner, consultora de gestão e consultora de recursos humanos.
Possui vasta experiência em Desenvolvimento Organizacional, liderando projetos de Transformação, Gestão de Mudança, Cultura Organizacional e Assessment.
Renata desenvolveu soluções relacionadas a:
- Assessment para mapeamento de performance, prontidão, potencial e fit organizacional;
- Estruturação da área de RH;
- Gestão da mudança e transformação cultural;
- Estratégia e gestão de talentos;
- Reestruturação organizacional;
- Melhoria de processos e Gestão de pessoas.
Antes de se juntar à Korn Ferry, Renata atuou com Recursos Humanos em áreas de Desenvolvimento Organizacional, liderando projetos de grandes transformações em empresas dos segmentos de Mineração, Varejo, Indústria Automobilística, Engenharia, Hospitalar, Financeiro, dentre outros.
Renata é graduada em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Possui Pós-Graduação em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral. Renata completou uma série de cursos executivos, incluindo o de Coaching, Counseling e Mentoring pela USP. Renata é certificada em Coaching pelo ICI Integrated Coaching Institute.
É fluente em Português e Inglês, e possui intermediário Espanhol.
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