Korn Ferry Assess™ hilft Ihnen vorherzusagen, ob die Belegschaft Ihres Unternehmens die zukünftige Strategie umsetzen kann. Unsere skalierbaren Talentbewertungen veranschaulichen die aktuellen Fähigkeiten und das zukünftige Potenzial einer Person und messen die Fähigkeiten und Denkweisen Ihrer gesamten Belegschaft – vom CEO bis zum Nachwuchs.
Für unsere Talentbewertungs-Tools werden Erfolgsprofile verwendet, damit Sie die Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkweisen einschätzen können, die Einzelpersonen für eine bestimmte Rolle haben müssen. Wenn Sie den Unterschied zwischen den Talenten verstehen, die Sie haben, und den Talenten, die Sie brauchen, können Sie Ihre Zukunftsstrategie umsetzen.
Mit diesen Erkenntnissen sind Sie in der Lage, den optimalen Plan für die Entwicklung von Talenten auf individueller Ebene sowie auf Führungs- und Organisationsebene zu erstellen. Sie erfahren auch, wie Sie mit datengetriebenen Einsichten Talente in großem Umfang am besten fortbilden, umschulen und rekrutieren können, um eine Belegschaft für die Herausforderungen von heute und morgen aufzubauen.
Scale Your Talent Strategy with Data-Driven Insights
Our assessment solutions go beyond measuring current capability—they reveal future potential and align development strategies with business objectives. Talent Suite’s Learning Lab instantly bridges assessment results with personalized learning journeys, ensuring personal development is tightly aligned with business goals. Robust analytical capabilities help you measure progress and quickly course correct where needed.
Korn Ferry Assess empowers you to transform potential into performance at scale.
WIE WIR IHNEN HELFEN
Korn Ferry Assess bietet ein ganzheitliches Verständnis der Talentlandschaft Ihres Unternehmens und ermöglicht Ihnen die Entwicklung effektiver Strategien für Wachstum und Erfolg. Unsere Beurteilungen konzentrieren sich auf Kompetenzen, Eigenschaften und Motivationsfaktoren, um Ihnen dabei zu helfen, fundierte, strategische Talententscheidungen zu treffen.
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Stärken Sie Ihr Unternehmen mit den Bewertungstools von Korn Ferry
Korn Ferry Assess bietet eine Reihe umfassender Bewertungslösungen, die umsetzbare Erkenntnisse über die Talente Ihres Unternehmens liefern. Unsere wissenschaftlich validierten Tools und Methoden zur Talentbewertung konzentrieren sich auf das Verständnis von Kompetenzen, Eigenschaften und Antriebskräften und ermöglichen Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Befähigen Sie Ihr Team, mit Erkenntnissen, die zum Handeln führen, neue Höhen zu erreichen.
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Entdecken Sie umfassende Einblicke in die Talentbewertung
Entdecken Sie die Stärken und Potenziale Ihrer Belegschaft. Unsere Assessments liefern eine detaillierte Analyse der Fähigkeiten und Potenziale jedes Einzelnen. Diese Erkenntnisse ermöglichen es Ihnen, Qualifikationslücken zu schließen, das Engagement zu steigern und Ihre Talentmanagementstrategien anzupassen. Ganz gleich, ob Sie sich auf individuelles Wachstum oder organisatorische Verbesserung konzentrieren, unsere Tools weisen Ihnen einen klaren Weg nach vorne.
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Nutzen Sie zuverlässige Bewertungsdaten und Talentanalysen
Verwandeln Sie Daten mit Korn Ferry Assess in einen strategischen Vorteil. Unser Tool zur Talentbewertung wandelt Rohdaten der Bewertung in aussagekräftige Erkenntnisse um, die Ihnen bei Ihren wichtigsten Talententscheidungen helfen. Wir vereinfachen komplexe Informationen und bieten Ihnen umsetzbare Empfehlungen, die mit Ihrer umfassenderen Geschäftsstrategie übereinstimmen. Indem Sie die Leistungsfähigkeit unserer Analysen nutzen, können Sie die Personalplanung optimieren, die Einstellungsergebnisse verbessern und die Führungseffektivität steigern.
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Erstellen Sie datengesteuerte Entwicklungsstrategien zur Leistungsverbesserung
Erstellen Sie Entwicklungspläne, die so einzigartig sind wie Ihre Mitarbeiter. Korn Ferry Assess unterstützt Sie bei der Entwicklung maßgeschneiderter Strategien, die nicht nur den individuellen Entwicklungsbedürfnissen gerecht werden, sondern auch Ihre Unternehmensziele voranbringen. Unsere Erkenntnisse bieten einen klaren Plan zur Verbesserung des Engagements und der Leistung Ihrer Mitarbeiter und stellen sicher, dass jeder Ihrer Mitarbeiter zum Geschäftserfolg beiträgt. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Potenzial auszuschöpfen und fördern Sie gleichzeitig langfristiges Wachstum.
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Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften
Erkennen Sie zukünftige Führungskräfte, bevor sie aufsteigen. Korn Ferry Assess hilft Ihnen dabei, vielversprechende Talente frühzeitig zu erkennen und bietet Ihnen die Werkzeuge zur Förderung der nächsten Generation von Führungskräften. Mithilfe unserer Erkenntnisse können Sie Programme zur Führungskräfteentwicklung entwickeln, die das Wachstum beschleunigen und Leistungsträger auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Nachfolgepläne nicht nur proaktiv sind, sondern auch den sich entwickelnden Führungsanforderungen gerecht werden.
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Organisatorische Ausrichtung und Agilität
Erstellen Sie eine Talentstrategie, die mit den Ambitionen Ihres Unternehmens Schritt hält. Mit Korn Ferry Assess können Sie Ihre Belegschaft auf Ihre Geschäftsziele ausrichten und gleichzeitig die nötige Agilität aufbauen, um die sich ändernde Marktdynamik zu meistern. Mit unseren Tools können Sie eine Kultur der Anpassungsfähigkeit fördern und sicherstellen, dass Ihr Team bereit ist, auf neue Chancen und Herausforderungen zu reagieren. Bleiben Sie immer einen Schritt voraus, indem Sie eine Belegschaft aufbauen, die sich mit Ihrem Unternehmen weiterentwickelt.
Potenzial freisetzen mit Korn Ferry Assess
Bewertung für Auswahl und Mobilität
Bestätigen der optimalen Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkweisen für jede Position
Bewerten Sie interne und externe Kandidaten anhand dieser Bewertungskriterien, um die optimale Eignung zu ermitteln
Wählen und mobilisieren Sie die richtigen Talente, um Ihren Geschäftserfolg zu sichern
Beurteilen der Eignung und der Führungsqualitäten
Bestimmen der Schlüsselrollen für den Erfolg Ihres Unternehmens
Verstehen, wer jetzt bereit für eine Führungsrolle ist
Identifizieren Sie, wer das Potenzial hat, in Zukunft die Führung zu übernehmen
Bewerten Sie für eine gezielte Karriereentwicklung
Bewertung anhand spezifischer Rollenanforderungen, um kritische Qualifikationslücken zu ermitteln
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Entwicklungsmöglichkeiten und sichern Sie Ihren Erfolg
Verwenden aussagekräftiger und umfassender Berichte, um Ihre Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihre persönliche Entwicklung selbst zu bestimmen
