Alexander Nissen

Alexander unterstützt Kunden bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen im Bereich Total Rewards über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – von der operativen Ebene bis hin zur Geschäftsführung und zum Vorstand. Sein besonderes Anliegen ist es, Unternehmen dabei zu begleiten, über klassische Vergütungs- und Sozialleistungen hinauszugehen und ganzheitliche Total-Rewards-Strategien zu entwickeln, die den Geschäftserfolg fördern und die Mitarbeitererfahrung nachhaltig verbessern.

Er verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in der professionellen Beratung. Zuletzt gründete er eine Beratungsplattform, die Unternehmer dabei unterstützt, durch gezielte Personalstrategien die Leistungsfähigkeit ihrer Organisation zu steigern. Zuvor war er in Führungspositionen tätig, unter anderem in der Talent & Rewards-Praxis eines führenden HR-Beratungsunternehmens, bei einer Boutique-Venture-Capital-Gesellschaft, im Bereich Strategy & Transactions einer der „Big Four“-Gesellschaften sowie in einem Startup.

Alexander hat in Großbritannien, Kanada, Deutschland, Spanien und den USA studiert und hält einen DBA, einen MSc, einen Global Executive MBA sowie einen BA (Hons) in International Business.