Transformação Cultural

Sua cultura é um ativo ou um passivo?

Não é possível transformar sem mudar mentalidades em grande escala

A cultura é o DNA de sua organização. Ela está profundamente enraizada nos valores, suposições, comportamentos e atitudes de seu pessoal. Ela é a argamassa que faz sua organização ser exclusiva.

Quando a cultura está alinhada com o propósito, as estratégias e as metas de negócios da organização, ela acelera o crescimento, melhora o engajamento dos funcionários, reduz riscos e constrói a marca. Entretanto, quando isso não ocorre, seus funcionários não se sentem tão envolvidos com o trabalho. Eles não são tão produtivos. Sua organização corre o risco de ficar abaixo das metas de receita. E a transformação pode se tornar difícil, até mesmo impossível.

Criamos experiências que estimulam mudanças de mentalidade, despertando o desejo por fazer as coisas de maneira diferente e o entusiasmo para apoiar mudanças comportamentais em grande escala. Trabalhamos de forma proativa e reativa para facilitar a transformação. Ajudamos os conselhos, CEOs e CHROs a monitorarem a integridade cultural, a fim de garantir que ela funcione a favor e não contra eles. Nossa vantagem exclusiva está em nosso conhecimento aprofundado acerca da natureza humana, em nosso vasto banco de dados de insights sobre experiência humana e em nossa capacidade de reformular todo o sistema operacional humano. Porque, quando você entende sua cultura, todo o resto se encaixa.

O que nós fazemos

Trabalhamos com você para esclarecer a estratégia de negócios da organização e traduzi-la em um modelo de operações, estruturas e processos, tudo com seu pessoal e sua cultura em mente.

Como ajudamos você

Não deixamos sua transformação cultural ao acaso. Ajudamos você a defini-la, projetá-la e nutri-la para que ela apoie sua estratégia e o prepare para seguir em frente.

Reunimos tudo o que sabemos sobre psicologia organizacional e comportamento humano em nossa abordagem comprovada Culture 360. A Culture 360 possibilita que as organizações desenvolvam meios para trabalhar em tempos de mudanças sociais, culturais e comerciais aceleradas. Ela lida com todos os aspectos da transformação: cada alavanca de mudança e cada nível de sua organização.

Somos a única empresa de consultoria que adota uma abordagem de transformação cultural holística. Ajudamos você a reunir uma série de alavancas estruturais e comportamentais nas combinações certas e nos momentos certos para produzir as mudanças comportamentais e organizacionais desejadas e gerar mudanças reais.

A Culture 360 ajudará você a:

  • Alinhar a liderança e estabelecer estruturas para gerenciar sua cultura.
  • Desenvolver um plano para a cultura que possibilite a obtenção dos resultados de sua estratégia mais cedo.
  • Avaliar a lacuna entre a cultura existente e a desejada.
  • Definir ou desenvolver seu propósito e seus valores, bem como comportamentos, para que apoiem a transformação organizacional.
  • Corrigir políticas, processos e práticas que estejam impedindo novas formas de trabalho.
  • Impelir a mudança comportamental e de mentalidade com os processos certos de comunicação, treinamento e talento.
  • Acompanhar o progresso em direção aos seus objetivos.

Nossos consultores usam a Culture 360 com organizações em todo o mundo para mudar o comportamento em escala e criar uma sincronia entre cultura e estratégia. Em suma, projetamos a organização de que você precisa para atingir suas metas com o design organizacional, estratégia de talentos, comunicações, comportamentos e mentalidade corretos para criar uma mudança duradoura.

Let us be part of your success story

Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.

Get in touch

Insights relacionados

Ver todos os insights