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Principal, Estratégia Organizacional, Arquitetura de Trabalho e Carreira, Líder Regional da América do Sul
Especialização
Vinícius Andrade é líder regional na América do Sul, especializado em estratégia organizacional, arquitetura de cargos e desenvolvimento de carreira, no segmento de Serviços Digitais da Korn Ferry.
Atualmente, ele é responsável por gerenciar a equipe dedicada a conduzir e entregar projetos relacionados a cargos e salários, que incluem desde avaliações de cargos até os mais complexos planos organizacionais e de revisão salarial.
Com o objetivo de apoiar nossos clientes na atração e retenção de talentos, ele fornece dados, análises e comparativos com o mercado para auxiliá-los na implementação de políticas de remuneração, visando o maior alinhamento com a estratégia global da empresa. Ele pode fornecer soluções inovadoras e eficazes para os desafios enfrentados pelas empresas em sua área de especialização.
Ele está na Korn Ferry há quase 5 anos e anteriormente foi responsável por conduzir projetos de remuneração em empresas de diferentes setores, incluindo Mineração, Siderurgia, Metalurgia, Agricultura, Transporte, Logística, Petróleo e Gás.
Com mais de 16 anos de experiência em remunerações e benefícios, iniciou sua carreira no Hay Group em 2006 e passou por empresas líderes nos setores de Telecomunicações, Varejo e Papel e Celulose, como Claro, Carrefour e Klabin, atuando em diversos projetos de remuneração e estrutura de cargos.
É formado em Análise de Sistemas pela Faculdade de Tecnologia de São Paulo e Bacharel em Ciências e Humanidades e em Economia pela Universidade Federal do ABC, o que lhe permite ter uma visão ampla e multidisciplinar das questões relacionadas a Recursos Humanos.