Vinicius Andrade

Atualmente, é responsável por gerenciar a equipe dedicada à condução e entrega de projetos que incluem desde avaliações de cargos até os mais complexos planos de revisão de estrutura organizacional e salarial, por meio da plataforma Korn Ferry Architect.​

Com o objetivo de apoiar nossos clientes na atração e retenção de talentos por meio de dados, análises e benchmarks de mercado para orienta-los na implementação de políticas de remuneração, visando o maior alinhamento com a estratégia global do negócio. Fornece soluções inovadoras e eficazes para os desafios enfrentados pelas empresas em sua área de atuação.​

Na Korn Ferry há mais de 7 anos, já foi responsável por conduzir projetos de remuneração em empresas de diversos segmentos, incluindo Mineração, Siderurgia, Metalurgia, Agronegócio, Transporte, Logística, Óleo e Gás.​

Com mais de 20 anos de experiência na área de remuneração e benefícios, iniciou sua carreira no Hay Group em 2006 e atuou em empresas líderes no setor de Telecomunicações e Varejo, como Claro e Carrefour, atuando em projetos diversos de remuneração e estrutura de cargos.​

Possui graduação em Análise de Sistemas pela Faculdade de Tecnologia de São Paulo, além de bacharelado em Ciências e Humanidades e Ciências Econômicas na Universidade Federal do ABC, formação que lhe confere visão ampla e multidisciplinar das questões relacionadas a Recursos Humanos.​

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