Nimble Recruit da Korn Ferry:

Encontre e garanta as pessoas certas no ritmo certo com nossa solução de tecnologia RPO escalável e baseada em dados para contratação em volume, início de carreira e profissional .

Aquisição de talentos, este é o momento de melhorar sua jogada.

Você precisa de estratégias baseadas em dados que possam lidar com picos repentinos na demanda de contratações quando os métodos tradicionais não são suficientes. Você precisa encontrar e contratar os melhores candidatos rapidamente, garantindo uma experiência positiva para todos os envolvidos. Mas aqui está o problema: Você está tendo dificuldades para aumentar sua contratação de uma forma que combine dados de talentos, insights e ferramentas fáceis de usar. É algo avassalador, exige muitos recursos e os riscos são altos. Você precisa de uma solução perfeita que atenda a todos os requisitos.

Apresentando o Korn Ferry Nimble Recruit™: Nossa tecnologia de recrutamento imediatamente escalável e orientada por dados que aprimora sua solução de RPO para contratações mais rápidas. Nossas experiências personalizadas para gerentes de contratação, recrutadores e candidatos oferecem mais candidatos e de melhor qualidade para funções de volume, início de carreira e profissionais .

O Nimble Recruit permite uma jornada totalmente conectada — uma experiência integrada ao RPO e perfeita para todos, o que gera melhores resultados de recrutamento.

Our Perspective

Por que usar o Nimble Recruit?

Eficácia nos custos

A Nimble Recruit reduz seu custo por contratação aumentando a eficiência e automatizando elementos manuais do processo de recrutamento. Encontre candidatos para sua organização com o toque de um botão.

Flexibilidade e Escala

Os recursos de insights de dados melhoram a previsão e ajudam você a se adaptar facilmente às flutuações na demanda.

Atendimento ao candidato

Oferece suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, e orienta os candidatos de forma rápida e fácil durante seu processo de recrutamento. Seleção e avaliação rápida, automatizada e sem viés com base em Perfis de Sucesso (também conhecidos como Perfis de Cargo).