Success Profiles
A diferença da Korn Ferry: Perfis de sucesso para impulsionar transformação de talentos
Fazemos as coisas de maneira diferente porque ninguém conhece as pessoas melhor do que nós. Com décadas de experiência e um histórico comprovado de trabalho com milhares de organizações, usamos tudo o que sabemos sobre equipes e pessoas para criar Perfis de Sucesso.
Imagine saber o que significa ser "excelente" em qualquer função e, então, encontrar e nutrir o talento certo para encarar o futuro do trabalho de frente.
O Gerente de Perfil e os Perfis de Sucesso oferecem acesso à amplitude e profundidade de propriedade intelectual, pesquisa e melhores práticas da Korn Ferry para ajudar você a:
- Projetar de forma inteligente estruturas organizacionais, funções e responsabilidades
- Contratar, desenvolver e compensar os talentos certos para as funções certas
- Implementar estratégias de talentos que aumentem a produtividade, fortaleçam a retenção e preparem para o futuro
Aproveite mais de 50 anos de experiência, pesquisa e análise para criar um modelo de sucesso, adaptado às necessidades da sua organização.
O que são perfis de sucesso?
No centro do Talent Suite estão os Perfis de Sucesso. Os Perfis de Sucesso são referências dinâmicas que definem as características necessárias para um desempenho excepcional nos níveis de organização, liderança e função. Bilhões de pontos de dados se reúnem para formar mais de 10.000 perfis de nível internacional, ajudando você a antecipar necessidades, alinhar-se à estratégia de negócios, identificar lacunas de talentos e atingir os melhores talentos.
1
Avalie toda a sua equipe em sete áreas
- Inovação
- Centralidade no cliente
- Inclusão
- Custo-eficiência
- Conectividade
- Orientação para o serviço
- Sustentabilidade
Ao comparar sua equipe e estrutura com concorrentes e líderes do setor, você identificará prioridades de negócios e próximas melhores ações, desde a criação de um modelo para sua força de trabalho até treinamento e desenvolvimento de habilidades direcionadas.
2
Analise mais profundamente seus líderes
- As estratégias de negócios nunca são uniformizadas, e o mesmo vale para os líderes.Avalie seus líderes em três áreas críticas para garantir o alinhamento com os padrões atuais do setor:
- Inclusão
- Pensamento digital prioritário
- Autodisrupção
3
- Defina o trabalho, as habilidades e as mentalidades necessárias para funções específicas, com base em ampla análise de cargos e pesquisa de mercado. Normas continuamente atualizadas fornecem os parâmetros mais atualizados, ajudando você a permanecer relevante em um mundo em mudança.
- Principais benefícios:
- Identificar lacunas e necessidades de treinamento
- Compare sua equipe com os líderes de mercado
- Simplifique o desenho de cargos e a gestão de desempenho
- Aprimore os processos de contratação e planejamento de carreira
Treinamentos e Certificações
Certificação Korn Ferry Leadership Architect™
Alinhe o talento às necessidades exclusivas do seu negócio.
Certificação de Solução de Liderança
Aumente o impacto e a eficácia das decisões de seleção.
Perguntas frequentes sobre perfis de sucesso
Os Perfis de Sucesso são referências que definem as competências, características e motivadores necessários para funções específicas. Eles ajudam as organizações a entender o que significa excelência em cada função, permitindo avaliação e desenvolvimento de talentos mais eficazes.
Os Perfis de Sucesso permitem que você identifique lacunas, crie planos de desenvolvimento estratégico e garanta que sua equipe tenha as habilidades e os atributos necessários para atingir as metas organizacionais. Eles fornecem uma estrutura clara para contratação, treinamento e planejamento de sucessão.
Os Perfis de Sucesso são desenvolvidos usando ampla pesquisa e dados da Korn Ferry sobre cargos, tendências do setor e demandas do mercado. Normas continuamente atualizadas aprimoram esses perfis, tornando-os mais relevantes e precisos. Eles são continuamente validados de acordo com os melhores padrões da categoria para garantir relevância e precisão.
