Lea Federmann

Ela adota uma abordagem altamente colaborativa e orientada por insights, combinando profundo conhecimento e conectividade de mercado com uma perspectiva estratégica sólida para apoiar clientes na navegação de desafios complexos relacionados a talento e liderança. Lea trabalha em estreita parceria com conselhos e equipes executivas para construir pipelines de liderança de alta performance, viabilizar sucessões eficazes e apoiar organizações em seus ciclos de crescimento e transformação. Sua capacidade de conectar a estratégia de talentos às prioridades mais amplas de negócio, permite que gere, de forma consistente, impacto relevante e sustentável para seus clientes. Antes de ingressar na Korn Ferry, Lea construiu sua carreira em empresas globais de consultoria especializadas em executive search e advisory de liderança, onde ocupou posições seniores e assessorou organizações de diversos setores em nomeações de executivos C-level e conselhos, planejamento sucessório e transformação organizacional.

Desenvolveu ampla experiência apoiando multinacionais, empresas familiares e líderes regionais, especialmente em setores intensivos em capital como construção, real estate, infraestrutura, energia e sustentabilidade.

Ao longo de sua trajetória, Lea liderou uma ampla gama de projetos de executive search e advisory, consolidando uma reputação baseada em sólidos relacionamentos com clientes, profundo conhecimento de mercado e capacidade de apoiar organizações na tomada de decisões críticas de liderança em ambientes dinâmicos. Sua experiência também inclui atuação com organizações do terceiro setor e de impacto, refletindo seu compromisso com uma liderança orientada a propósito.

Atualmente, Lea está cursando um MBA em Sustentabilidade na Fundação Getulio Vargas e possui pós-graduação em ESG e Sustentabilidade Corporativa pela mesma instituição. Também concluiu programas de educação executiva, incluindo o Trusted Advisor Program do IMD. É fluente em português e inglês.