Paulo Passaro

Paulo liderou diversas iniciativas em Desenvolvimento de Liderança, Planejamento de Sucessão e Gestão de Talentos, apoiando empresas em seu desenvolvimento, expansão e eficácia. Ele possui experiência em diversos mercados, desde o Setor Financeiro até FMCG e Farmacêutico, Serviços Profissionais e B2B, e geografias, desde a América Latina até os EUA, Europa e Oriente Médio, China e Sudeste Asiático.​

Antes de ingressar na Korn Ferry, Paulo atuou como Diretor Global de RH da Unidade de Negócios de Fragrâncias de Consumo da IFF na Holanda, onde apoiou a revisão e implementação da estratégia, incluindo a liderança de diversas transições de liderança bem-sucedidas na Ásia, América do Norte e América Latina.​

Mais recentemente Paulo passou a integrar o time global que definiu a estratégia e a atuação da Korn Ferry no contexto da inteligência artificial e tem desenvolvido abordagens para apoiar as organizações nesse caminho, em especial no impacto e demanda para a liderança nas organizações.