Por meio de acesso rápido a talentos requisitados, ajudamos sua organização a acelerar a mudança e avançar com rapidez, confiança e precisão. Nossos executivos e profissionais interinos são catalisadores para acelerar as mudanças e garantir que sua organização cumpra marcos e prazos.
Nossos recrutadores executivos interinos identificam oportunidades para modernizar sua força de trabalho e destacam os talentos interinos certos para impulsionar transformação, inovação, crescimento e alto desempenho. Trabalhando com você, capacitamos sua organização a atingir resultados dentro dos prazos, minimizando os riscos em um mundo imprevisível.
O tempo é essencial, e você precisa de um parceiro com acesso aos talentos comprovados e de alta qualidade, prontos para trabalhar para você hoje. Se você precisa de um CEO interino, diretor interino, gerente interino ou especialista funcional interino, a Korn Ferry oferece aos clientes uma rede global robusta de talentos executivos e profissionais interinos comprovados.
Executivos e profissionais interinos resolvem uma série de necessidades de talentos
Uma estratégia de talento total é mais do que talento permanente
Executivos e profissionais interinos impulsionam os resultados que você precisa hoje e amanhã. Os profissionais de alto desempenho estão cada vez mais definindo quando, onde e como trabalham. Muitos estão escolhendo a interinidade para se adequar ao seu estilo de vida. De curto a longo prazo, ou não planejado a estratégico, temos acesso aos talentos mais requisitados e de alta qualidade para atender às suas necessidades.
1
Interrupções ocorrem em nível global, nacional e até mesmo local, criando problemas críticos para sua organização. Nós rapidamente identificamos e alocamos os executivos ou profissionais interinos certos que minimizarão as interrupções e alcançarão resultados dentro do prazo crítico para grandes transformações ou problemas que surgirem. Continue avançando com confiança.
2
À medida que as organizações crescem, novos projetos são essenciais para a melhoria contínua e a otimização contínua dos negócios. Para montar uma equipe da mais alta qualidade, não há melhor opção do que talentos interinos. A flexibilidade dos talentos temporários permite que você dimensione sua equipe de acordo com seu cronograma, com especialistas comprovados e orientados para objetivos, que estão à disposição para garantir que seus resultados sejam alcançados.
3
Precisa adicionar profundidade especializada à sua equipe? Executivos e profissionais interinos têm conjuntos de habilidades comprovadas que eles desenvolveram ao longo de suas carreiras. Contratar talentos interinos para complementar sua força de trabalho proporciona flexibilidade à sua equipe, ao mesmo tempo em que assegura a continuidade dos negócios e ajuda a mitigar riscos.
4
Você precisa da força de um executivo ou profissional experiente que entenda a execução e os desafios da vaga em aberto na sua organização. Uma contratação temporária pode entregar os resultados que você precisa com experiência comprovada. Não importa se sua necessidade é de curto prazo ou se você está considerando uma contratação temporária com possibilidade de efetivação, temos acesso aos talentos do mais alto nível.
O que é o Korn Ferry Interim?
Como podemos ajudar
Nossa rede global de talentos nos permite fornecer às suas equipes conhecimento profundo em tempo real, quando e por quanto tempo você precisar. Nós apoiamos e complementamos sua equipe preenchendo temporariamente funções importantes, apoiando questões, projetos ou iniciativas críticas ou fornecendo conhecimento específico.
1
Os modelos de força de trabalho legados estão dando lugar a modelos mais sob demanda que podem lidar com a velocidade, a complexidade, a concorrência crescente e disruptiva e a natureza global dos negócios. Identificamos oportunidades para modernizar sua força de trabalho e indicamos os executivos e profissionais temporários certos para impulsionar os resultados desejados.
2
Nós destacamos executivos e profissionais temporários experientes que permitem que sua organização alcance resultados específicos, minimizando riscos e cumprindo prazos apertados. Contratar talentos temporários para complementar sua força de trabalho lhe dá flexibilidade, agilidade e profundidade necessárias para entregar resultados.
3
Temos acesso rápido a talentos requisitados. Ao colocar um especialista rapidamente em ação, permitimos que sua organização mantenha a continuidade dos negócios ou lide rapidamente com crises. Talentos temporários experientes minimizam interrupções no seu negócio e permitem que você continue avançando com confiança.
4
Desenvolvemos Perfis de Sucesso que mostram o conjunto de habilidades e a mentalidade necessárias para as funções que você precisa preencher. Esses perfis alimentam nosso Talent Suite e mostram o que é bom. Criamos um modelo para sua melhor equipe possível, com base em análises de big data.
5
Como uma empresa de consultoria organizacional global e comprovada, trabalhamos com você para projetar estruturas organizacionais, funções e responsabilidades ideais. Nosso escopo de aquisição de talentos garante que você tenha acesso para contratar o talento certo para suas necessidades. Levando você mais longe, temos os recursos para aconselhá-lo sobre como recompensar, motivar e desenvolver sua força de trabalho à medida que eles navegam e avançam em suas carreiras.
Change Starts with a Conversation
By submitting this form, you are agreeing to our Terms of Use.
Any data you provide to us is governed by the terms of the Korn Ferry Global Privacy Policy.
Perguntas frequentes sobre o período provisório
As organizações geralmente têm necessidades de pessoal de curto ou médio prazo devido a problemas, projetos ou iniciativas críticas, precisam de conhecimento específico ou de uma função-chave em aberto. Contratar um líder temporariamente para suprir uma necessidade específica ajuda sua organização a se mover com agilidade e a obter o talento comprovado e experiente necessário.
Quando alguém dentro da sua organização assume uma função temporariamente até que uma contratação permanente possa ser feita, esse indivíduo está "atuando" nessa função.
Um indivíduo interino é trazido de fora da organização para preencher uma função enquanto uma contratação permanente é feita. O indivíduo interino tem ampla experiência nessa função em outras organizações e ajudará a manter as operações funcionando sem problemas enquanto a equipe se concentra em contratações ou outras iniciativas estratégicas. O executivo ou profissional interino ajuda a evitar que os recursos humanos fiquem sobrecarregados durante uma transição.
Uma parceria com uma empresa de busca de executivos interinos como a Korn Ferry fará o trabalho. Facilitamos a implementação da interinidade ao fornecer uma solução completa de talentos: aquisição, seleção, integração, folha de pagamento e benefícios, treinamento/gestão e desligamento.
Não existe "típico" na interinidade. Uma posição interina pode ser preenchida em base de curto ou longo prazo. O compromisso de tempo é acordado no início da tarefa por ambas as partes, com oportunidade de extensão caso as demandas ou o escopo da tarefa mudem. Pode ser uma consulta de 1 semana ou a execução de um projeto ao longo de um ano. A vantagem do interino é que ele dura de acordo com suas necessidades.
