Por meio de acesso rápido a talentos requisitados, ajudamos sua organização a acelerar a mudança e avançar com rapidez, confiança e precisão. Nossos executivos e profissionais interinos são catalisadores para acelerar as mudanças e garantir que sua organização cumpra marcos e prazos.
Nossos recrutadores executivos interinos identificam oportunidades para modernizar sua força de trabalho e destacam os talentos interinos certos para impulsionar transformação, inovação, crescimento e alto desempenho. Trabalhando com você, capacitamos sua organização a atingir resultados dentro dos prazos, minimizando os riscos em um mundo imprevisível.
O tempo é essencial, e você precisa de um parceiro com acesso aos talentos comprovados e de alta qualidade, prontos para trabalhar para você hoje. Se você precisa de um CEO interino, diretor interino, gerente interino ou especialista funcional interino, a Korn Ferry oferece aos clientes uma rede global robusta de talentos executivos e profissionais interinos comprovados.
Executivos e profissionais interinos resolvem uma série de necessidades de talentos
Uma estratégia de talento total é mais do que talento permanente
Executivos e profissionais interinos impulsionam os resultados que você precisa hoje e amanhã. Os profissionais de alto desempenho estão cada vez mais definindo quando, onde e como trabalham. Muitos estão escolhendo a interinidade para se adequar ao seu estilo de vida. De curto a longo prazo, ou não planejado a estratégico, temos acesso aos talentos mais requisitados e de alta qualidade para atender às suas necessidades.
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Interrupções ocorrem em nível global, nacional e até mesmo local, criando problemas críticos para sua organização. Nós rapidamente identificamos e alocamos os executivos ou profissionais interinos certos que minimizarão as interrupções e alcançarão resultados dentro do prazo crítico para grandes transformações ou problemas que surgirem. Continue avançando com confiança.
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À medida que as organizações crescem, novos projetos são essenciais para a melhoria contínua e a otimização contínua dos negócios. Para montar uma equipe da mais alta qualidade, não há melhor opção do que talentos interinos. A flexibilidade dos talentos temporários permite que você dimensione sua equipe de acordo com seu cronograma, com especialistas comprovados e orientados para objetivos, que estão à disposição para garantir que seus resultados sejam alcançados.
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Precisa adicionar profundidade especializada à sua equipe? Executivos e profissionais interinos têm conjuntos de habilidades comprovadas que eles desenvolveram ao longo de suas carreiras. Contratar talentos interinos para complementar sua força de trabalho proporciona flexibilidade à sua equipe, ao mesmo tempo em que assegura a continuidade dos negócios e ajuda a mitigar riscos.
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Você precisa da força de um executivo ou profissional experiente que entenda a execução e os desafios da vaga em aberto na sua organização. Uma contratação temporária pode entregar os resultados que você precisa com experiência comprovada. Não importa se sua necessidade é de curto prazo ou se você está considerando uma contratação temporária com possibilidade de efetivação, temos acesso aos talentos do mais alto nível.
O que é o Korn Ferry Interim?
Como podemos ajudar
Nossa rede global de talentos nos permite fornecer às suas equipes conhecimento profundo em tempo real, quando e por quanto tempo você precisar. Nós apoiamos e complementamos sua equipe preenchendo temporariamente funções importantes, apoiando questões, projetos ou iniciativas críticas ou fornecendo conhecimento específico.
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Os modelos de força de trabalho legados estão dando lugar a modelos mais sob demanda que podem lidar com a velocidade, a complexidade, a concorrência crescente e disruptiva e a natureza global dos negócios. Identificamos oportunidades para modernizar sua força de trabalho e indicamos os executivos e profissionais temporários certos para impulsionar os resultados desejados.
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Nós destacamos executivos e profissionais temporários experientes que permitem que sua organização alcance resultados específicos, minimizando riscos e cumprindo prazos apertados. Contratar talentos temporários para complementar sua força de trabalho lhe dá flexibilidade, agilidade e profundidade necessárias para entregar resultados.
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Temos acesso rápido a talentos requisitados. Ao colocar um especialista rapidamente em ação, permitimos que sua organização mantenha a continuidade dos negócios ou lide rapidamente com crises. Talentos temporários experientes minimizam interrupções no seu negócio e permitem que você continue avançando com confiança.
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Desenvolvemos Perfis de Sucesso que mostram o conjunto de habilidades e a mentalidade necessárias para as funções que você precisa preencher. Esses perfis alimentam nosso Talent Suite e mostram o que é bom. Criamos um modelo para sua melhor equipe possível, com base em análises de big data.
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Como uma empresa de consultoria organizacional global e comprovada, trabalhamos com você para projetar estruturas organizacionais, funções e responsabilidades ideais. Nosso escopo de aquisição de talentos garante que você tenha acesso para contratar o talento certo para suas necessidades. Levando você mais longe, temos os recursos para aconselhá-lo sobre como recompensar, motivar e desenvolver sua força de trabalho à medida que eles navegam e avançam em suas carreiras.
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Perguntas frequentes sobre o período provisório
As organizações geralmente têm necessidades de pessoal de curto ou médio prazo devido a problemas, projetos ou iniciativas críticas, precisam de conhecimento específico ou de uma função-chave em aberto. Contratar um líder temporariamente para suprir uma necessidade específica ajuda sua organização a se mover com agilidade e a obter o talento comprovado e experiente necessário.
Quando alguém dentro da sua organização assume uma função temporariamente até que uma contratação permanente possa ser feita, esse indivíduo está "atuando" nessa função.
Um indivíduo interino é trazido de fora da organização para preencher uma função enquanto uma contratação permanente é feita. O indivíduo interino tem ampla experiência nessa função em outras organizações e ajudará a manter as operações funcionando sem problemas enquanto a equipe se concentra em contratações ou outras iniciativas estratégicas. O executivo ou profissional interino ajuda a evitar que os recursos humanos fiquem sobrecarregados durante uma transição.
Uma parceria com uma empresa de busca de executivos interinos como a Korn Ferry fará o trabalho. Facilitamos a implementação da interinidade ao fornecer uma solução completa de talentos: aquisição, seleção, integração, folha de pagamento e benefícios, treinamento/gestão e desligamento.
Não existe "típico" na interinidade. Uma posição interina pode ser preenchida em base de curto ou longo prazo. O compromisso de tempo é acordado no início da tarefa por ambas as partes, com oportunidade de extensão caso as demandas ou o escopo da tarefa mudem. Pode ser uma consulta de 1 semana ou a execução de um projeto ao longo de um ano. A vantagem do interino é que ele dura de acordo com suas necessidades.
