A CRISE GLOBAL DE TALENTOS: PREPARE-SE PARA A IMINENTE FALTA DE TALENTOS

Futuro do Trabalho

Se não receber a devida atenção, a escassez global de talentos limitará o crescimento de organizações e economias no futuro do trabalho, segundo a nova pesquisa da Korn Ferry.

Uma grande crise está se aproximando, um choque sísmico que causará impactos a empresas e economias em todo o mundo. Uma escassez global de mão-de-obra de 85,2 milhões de trabalhadores qualificados é projetada até 2030, resultando em perda de oportunidades de receita no valor US$ 8,452 trilhões - o equivalente ao PIB combinado da Alemanha e do Japão.

O mais recente estudo da Korn Ferry sobre o futuro do trabalho, "A Crise de Talentos", revela o impacto financeiro da escassez de talentos qualificados em três momentos diferentes - 2020, 2025 e 2030 - em 20 economias diferentes.

Para formar uma imagem do que a escassez de talentos significaria para os negócios globais, analisamos a oferta e a procura de talentos em 20 economias desenvolvidas e em desenvolvimento em cada cenário: Américas (Brasil, México e Estados Unidos), Europa, Oriente Médio e África (França, Alemanha, Holanda, Rússia, Arábia Saudita, África do Sul, Emirados Árabes Unidos e Reino Unido) e Ásia-Pacífico (Austrália, China, Hong Kong, Índia, Indonésia, Japão, Malásia, Singapura e Tailândia).

Em termos gerais, analisamos a oferta e a procura de talentos para três setores intensivos de conhecimento em cada mercado, que atuam como impulsionadores fundamentais do crescimento econômico global: serviços financeiros e comerciais; tecnologia, mídia e telecomunicações (TMT); e manufatura. Também analisamos a oferta e procura de talentos para os demais setores da economia.

 

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