Oferecemos um conjunto de soluções voltado para a jornada contra riscos tecnológicos. Nosso portfólio inclui uma gama de soluções de talentos que abordam questões de segurança cibernética, desde o recrutamento dos melhores líderes de segurança cibernética até o desenvolvimento de seu banco de talentos interno. Também ajudamos os executivos e o conselho de administração a alinhar talentos, competências organizacionais e cultura para combater ameaças cibernéticas emergentes.
Veja alguns desafios que podemos ajudar você a enfrentar:
As estratégias de segurança cibernética precisam ser executadas desde o topo, começando com os líderes executivos e os membros do conselho. No entanto, os líderes de alto calibre são escassos e estão em alta demanda. Mais importante ainda, o papel da segurança cibernética também está mudando, especialmente no nível executivo. Ajudamos você a identificar líderes capazes de conduzir mudanças em sua organização. Veja como:
Para enfrentar ameaças cibernéticas, o talento certo se tornou tão importante quanto a proteção cibernética certa. Mas pouquíssimas empresas avaliam se o talento existente tem a experiência necessária para tomar as decisões certas a fim de proteger a organização. Veja como ajudamos:
Para estruturar uma organização cibernética eficaz, é necessário equilibrar sua missão e a execução dela. A melhor solução depende da estrutura, da cultura e da liderança de sua organização. Desenvolvemos estratégias sob medida para sua organização, as quais:
Não existe 100% de segurança contra ameaças cibernéticas. As práticas comerciais do dia a dia, como usar serviços de computação em nuvem e ter dispositivos interconectados que fazem parte da Internet das Coisas, são possíveis vulnerabilidades que os criminosos podem explorar. Embora os firewalls e os protocolos de segurança ajudem, você precisa instruir sua equipe sobre os possíveis riscos e como mitigá-los. Veja como podemos ajudar:
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