COMO APROVEITAR AS OPORTUNIDADES DA EVOLUÇÃO DIGITAL

Digital

A concorrência que não havia há alguns anos obrigou empresas estabelecidas a fechar abruptamente as suas portas após décadas de serviço. Os líderes do setor caíram no esquecimento e novas potências surgiram. A revolução digital está no centro dessa transformação radical. Nesta nova atmosfera dinâmica, precisamos de novos líderes - líderes inteligentes e engajados que pensam de maneira diferente, agem rapidamente e constroem equipes totalmente funcionais que podem atuar e prosperar em um ambiente digital acelerado.

Quando as empresas investem pesado em crescimento digital, identificar e atrair líderes - diretores digitais, diretores de dados, diretores de tecnologia, diretores de marketing digital, diretorias digitais e muito mais - é apenas parte do desafio. Com frequência, as empresas investem tempo e dinheiro na contratação de talentos digitais, e logo percebem que as diferenças culturais e estratégicas resultam em uma contratação insatisfatória.

O trabalho da Korn Ferry abrange todas as áreas do setor digital - dos veículos conectados a educação digital, saúde digital, seguro digital, mídia digital, pagamentos digitais e comércio eletrônico - para sincronizar talento e estratégia. Nossas soluções de desenho organizacional, aquisição de talentos e serviços de avaliação criam e mantêm equipes que adequadas ao objetivo. Nossos serviços de desenvolvimento, engajamento e recompensas de lideranças ajudam as empresas a estabelecer práticas estratégicas que aumentam drasticamente as taxas de retenção e sucesso, preparando-as para inovações e evoluções contínuas.

 

 

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