Você não pode se concentrar nas inovações do amanhã sem uma equipe de alto desempenho capaz de resolver os problemas de hoje. Nossos consultores experientes, com vários anos de experiência de trabalho no setor de tecnologia, vão ajudar você a identificar, recrutar e reter talentos em tecnologia capazes de liderar sua empresa no futuro. Também ajudaremos a montar estruturas organizacionais eficazes e otimizar o alinhamento para melhorar a eficácia de sua força de trabalho.
Veja alguns desafios que podemos ajudar você a enfrentar:
Hoje, a taxa de desemprego do setor de tecnologia dos Estados Unidos gira em torno de 3%. Isso significa que a demanda por talentos supera muito a oferta, o que, mais do que nunca, dificulta a busca de talentos qualificados e a retenção de bons funcionários depois que eles são desenvolvidos. Isso ocorre particularmente em cinco áreas: digital, móvel, segurança da informação, engenharia ágil/de software e dados/análise. Nossos consultores podem ajudar a melhorar suas chances de contratar os melhores talentos. Trabalharemos com você para:
A ideia de recrutar e reter os melhores talentos faz muitos CIOs perderem o sono. Essa é a segunda principal preocupação do CIO. A primeira são os ataques cibernéticos. Devido à competição no mercado por talentos qualificados em tecnologia, sua organização precisa se preocupar em desenvolver "adesão" para garantir que o talento que foi integrado permaneça a bordo. Vamos ajudar você a:
Para ficar à frente da concorrência, as organizações de TI precisam planejar o futuro e, ao mesmo tempo, garantir que elas têm o talento para assumir a liderança hoje. Mas a maioria dos diretores executivos de tecnologia (71%) teme que não tenham um sucessor devidamente preparado; menos da metade (41%) acredita que a organização tem um plano de sucessão abrangente. Nossos consultores irão:
Quase metade (41%) dos diretores executivos de tecnologia relata que sua organização está passando por uma transformação digital. E muitos deles estão na vanguarda dessa transformação. Mas eles enfrentam muitos obstáculos, desde o alinhamento das partes interessadas a processos e culturas preexistentes e a falta de financiamento e recursos. Vamos abrir o caminho em direção à sustentabilidade digital ajudando você a:
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