Nossos consultores de agronegócio podem ajudar você a atrair, desenvolver e reter os melhores talentos para sua organização.
A adaptação às constantes disrupções no mercado requer um pipeline ágil de talentos de liderança preparados para enfrentar os transtornos recorrentes. Trabalhamos com você para avaliar todo o espectro de necessidades relacionadas a talentos.
Criamos soluções estratégicas completas que alinham a estrutura, o pessoal, os processos de negócios e os fluxos de trabalho de sua empresa.
Identifique o talento que você precisa em comparação com o talento que você já tem e descubra como preencher as lacunas.
Atraia e retenha as pessoas certas em todos os níveis da organização utilizando nossa pesquisa científica e experiência prática.
Libere o potencial de todos em sua organização – de executivos a novos contratados – para prosperar no ambiente de negócios desafiador do presente por meio de programas de aprendizagem direcionados.
Crie estratégias flexíveis e competitivas de remuneração e benefícios que atraiam, envolvam e motivem uma força de trabalho diversificada.
Crie a mentalidade, as habilidades, a estrutura e a cultura que permitam transformar sua organização.
Nossa plataforma de IA reúne inteligência de mercado e dados para fornecer insights e recomendar ações.
Não existe combinação mais eficaz, ou mais fundamental para o sucesso de qualquer empresa, do que a parceria entre o CEO e o conselho.
O desempenho e os resultados são o que importa. Firmamos uma parceria com você para promover continuamente o desenvolvimento e a otimização, a fim de atender às necessidades variáveis de seus negócios.
Ajudamos nossos clientes de agronegócio a enfrentar desafios críticos como esses.
Encontrar talentos qualificados não é um dilema novo para o agronegócio, mas esses problemas estão se intensificando. Até 50% da força de trabalho agrícola em breve pode se qualificar para a aposentadoria e, em vista das mudanças aceleradas no setor, as necessidades relacionadas ao perfil de liderança também mudarão. Há muitas oportunidades para candidatos jovens e talentosos no agronegócio, mas o setor agroalimentar enfrenta desafios para atrair profissionais qualificados, mulheres e candidatos diversificados.
Por meio de consultores qualificados em agronegócio, localizados ao redor do mundo, bem como de nossos insights incomparáveis sobre o setor agroalimentar, estamos disponíveis para ajudar você a identificar e desenvolver uma força de trabalho diversificada, qualificada e preparada para lidar com os desafios do futuro. Trabalhamos com as organizações para avaliar as habilidades da força de trabalho atual, identificar lacunas que precisam ser preenchidas e reconhecer candidatos de alto potencial que, embora ocultos, estão preparados para se tornar futuros líderes.
Os investidores continuam injetando fundos em empresas de tecnologia, o que está acelerando o ritmo da digitalização no setor. A automação e a conectividade estão definindo novas normas para pesquisa, teste, cadeias de suprimentos, operações de fábrica, segurança alimentar e do trabalhador, transporte, marketing e vendas. A análise avançada e a Internet das Coisas já estão fornecendo insights que possibilitam aumentar a produtividade da colheita, diminuir o desperdício, melhorar a conservação de recursos e controlar os custos de maneira mais rígida, o que permite avanços como a agricultura inteligente e agricultura de precisão. Todos esses dados e tecnologias são valiosos, mas somente se você tiver as pessoas certas para compreendê-los.
Você precisa de líderes equipados com as habilidades necessárias para acompanhar as mudanças tecnológicas e gerenciar grupos diversos em momentos de ruptura. Ajudamos sua empresa de agronegócio a encontrar talentos qualificados com formação em ciência, tecnologia, engenharia e matemática para atender à crescente necessidade do setor por habilidades técnicas. Nossos consultores de agronegócio também ajudam as organizações a identificar líderes com capacidade para enfrentar desafios, liderar mudanças e gerar resultados.
Tendo em vista os desafios para recrutar novos talentos no setor de agronegócio, engajar e reter funcionários é fundamental. As organizações precisam de estratégias que ajudem a considerar os funcionários sempre em primeiro lugar e melhorem a experiência deles em todo o ciclo de vida do emprego. Os agronegócios que investem na experiência dos funcionários obtêm maior engajamento, retenção e desempenho geral em comparação com aqueles que não o fazem.
Nossos consultores de agronegócios trabalharão com você para criar um programa abrangente de experiência do funcionário. Primeiro, fazemos uma pesquisa com seus funcionários para determinar as necessidades deles e avaliar até que ponto sua organização está atendendo a elas. Ajudamos você a identificar áreas de oportunidade para aprimorar e criar ciclos de feedback. Ao ouvir seus funcionários e criar novas oportunidades de capacitação, engajamento e motivação, você aumentará o desempenho deles e os ajudará a ter maior realização no trabalho.
Ajudamos as empresas a criar um ambiente positivo, envolvente e inclusivo para todos os funcionários do setor de agronegócio. Examinamos suas práticas de contratação, desenvolvimento, remuneração e promoção para garantir que as oportunidades estejam igualmente disponíveis para todos. Usamos nossas próprias avaliações e outras ferramentas validadas por pesquisa para ajudar você a identificar e desenvolver talentos de alto potencial. Também trabalhamos com você para elaborar planos de carreira claramente definidos que proporcionem aos talentos emergentes do setor de agronegócio a experiência adequada para posicioná-los para cargos de liderança. Resumindo, nós ajudamos você a desenvolver uma estratégia de talentos inclusiva e transformadora que vai acelerar o desempenho.
Queremos fazer parte de sua história de sucesso. Entre em contato conosco para descobrir como podemos ajudá-lo a plantar as sementes para um futuro mais próspero.
Contact us and see how our industry expertise can help you achieve your business goals.
Stay on top of the latest leadership news with This Week in Leadership—delivered weekly and straight into your inbox.