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Gestão de investimentos

Invista totalmente em seus talentos para liberar o potencial deles – e o seu

O panorama da consultoria de gestão de investimentos está mudando rapidamente. Em um cenário dinâmico de concorrentes, de disrupções tecnológicas e com um número recorde de fusões e aquisições, os gerentes de investimento precisam de líderes proativos e ágeis para enfrentar os ventos contrários do setor. As empresas que carecem de executivos holísticos, com mentalidade estratégica e orientada para soluções, ficarão para trás. Em resumo, é fundamental garantir que sua empresa tenha os talentos adequados para executar sua estratégia geral.

As empresas precisam contratar e reter líderes e identificar sucessores com conhecimento e experiência para liderá-las diante de desafios complexos, como globalização e evolução de produtos. Oferecemos serviços de consultoria de gestão de investimentos para gestores de ativos, gestores de riqueza, fundos de cobertura e empresas de investimento alternativo, com o objetivo de ajudá-los a recrutar, desenvolver e manter uma força de trabalho equipada para prosperar em ambientes em rápida transformação.

O que nós fazemos

Nossos consultores de gestão de investimentos podem ajudar você a atrair, desenvolver e reter os melhores executivos e profissionais para sua organização.

A adaptação às constantes disrupções no mercado requer um pipeline ágil de talentos de liderança preparados para enfrentar os transtornos recorrentes. Trabalhamos com você para avaliar todo o espectro de necessidades relacionadas a talentos.

Onde podemos ajudar

O que importa são os resultados. As pessoas estão no cerne da transformação digital que está abarcando o setor de investimentos. Encontrar meios para manter as margens, escalar, aumentar a receita e transformar nunca foi tão desafiador. Oferecemos soluções para ajudá-lo a desenvolver as pessoas necessárias para prosperar nesse ambiente por meio de uma variedade de soluções organizacionais orientadas para resultados. Veja abaixo os principais exemplos de desafio que combatemos para os clientes.

Como atender às necessidades de talentos de liderança diversificados e visionários

Os gerentes de investimento estão ascendendo e se desenvolvendo rapidamente. Encontrar líderes diversos e transformadores para supervisionar a amplitude das mudanças é um desafio significativo. Nossos consultores de gestão de investimentos podem ajudá-lo a encontrar talentos internos e externos.

Identificar líderes promissores com base em seu potencial de liderança, e não em sua experiência, agora está se tornando a norma. Fornecemos à gestão de investimentos as ferramentas de que você precisa para identificar os líderes de amanhã entre os talentos internos. Ajudamos você a encontrar e recrutar talentos externos criando funções novas e exclusivas e enunciando uma visão clara para o desenvolvimento e crescimento dos funcionários. E, em vista de nosso alcance global, também identificamos novas fontes de talentos ao redor do mundo, principalmente devido à ascensão dos mercados asiáticos.

Como facilitar a transformação digital

O setor de gestão de investimentos atingiu a maturidade e as empresas líderes utilizam tecnologia e big data para encontrar bolsões de crescimento. Entretanto, novos concorrentes estão surgindo no setor de tecnologia e de startups. Muitas organizações se esforçam para acompanhar o ritmo das mudanças tecnológicas e a falta de know-how em tecnologia, uma barreira fundamental para o crescimento estratégico.

Você precisa de talentos capazes de se destacar no novo futuro do trabalho no setor de gestão de investimentos. Nossos consultores dessa área podem ajudar sua empresa de investimento a acelerar sua transformação digital em todos os processos relacionados a RH. Ajudamos as empresas a desenvolver um perfil de talento que defina as habilidades e capacidades essenciais para elas se destacarem em meio a mudanças.

Também ajudamos você a atender aos requisitos relacionados à mudança do trabalho. Não existe uma abordagem única para todos os casos de requalificação e aprimoramento de habilidades dos funcionários, especialmente devido às diversas lacunas de habilidades existentes em uma força de trabalho multigeracional. Podemos ajudá-lo a construir estratégias para preencher essas lacunas e fortalecer o conjunto de habilidades de seus funcionários.

Como construir uma experiência envolvente para o funcionário

Para competir no mercado global, os gerentes de investimento devem não apenas recrutar os melhores talentos, mas também os reter. Para garantir que o local de trabalho motive e permita que os funcionários atinjam o nível máximo de desempenho, as empresas de investimento precisam de uma proposta de valor clara.

Nossos consultores de gestão de investimentos trabalham com você para fornecer estratégias eficazes de engajamento dos funcionários. Possibilitamos que sua empresa atraia talentos em mercados globais difíceis com estratégias competitivas de remuneração e recompensa, além de programas de aprendizagem e desenvolvimento que os diferenciam dos demais.

Queremos fazer parte de sua história de sucesso. Entre em contato conosco e veja como podemos ajudá-lo a construir uma organização mais fortalecida.