Desenvolvimento Profissional e de Liderança

Ajude seus funcionários a superar o potencial deles próprios para que possam liberar o seu

Desenvolvimento de liderança e profissional para todos os níveis

Não dá para prever o que o futuro reserva para sua organização. Mas com o desenvolvimento de liderança e profissional adequado, você consegue estar preparado para o que der e vier.

O desenvolvimento de liderança e profissional agrega valor a todos os níveis. Para as pessoas, isso significa aprimorar habilidades, aprender novas ferramentas e crescer como profissionais, seja focando na liderança ou ampliando e aprofundando as competências na carreira.

Com o desenvolvimento das pessoas, as organizações prosperam. Engajamento, alinhamento e eficácia são viabilizados. O valor para o acionista aumenta e os grandes talentos permanecem.

O desenvolvimento de liderança e profissional transformador começa com o aprendizado: de um para muitos, da alta tecnologia para o alto envolvimento.

Ajudamos você a entender o que significa sucesso entre seus líderes e profissionais para gerar agilidade e mudança em todos os níveis de sua organização. Associamos avaliação, desenvolvimento e coaching às metas do participante do treinamento e de sua organização. De programas personalizados a soluções digitais escaláveis, oferecemos jornadas de desenvolvimento personalizadas para todos os seus funcionários, onde quer que estejam.

O que nós fazemos

Desenvolvimento profissional e de liderança personalizado para cada pessoa

Você precisa de pessoas com as habilidades que o ajudarão a transformar seu negócio. Por meio da tecnologia e da ciência, é possível personalizar o desenvolvimento profissional e de liderança para cada pessoa de sua organização, desde sua equipe do alto escalão a novatos recém-formados. O resultado? Líderes e equipes que alcançam o próprio potencial e realizam o seu. Fazemos isso de quatro maneiras principais:

Como podemos ajudar

Desenvolver pessoas em todos os níveis, viabilizar mudanças em todos os níveis

Desenvolva as pessoas de sua organização desde o primeiro dia de trabalho, quer sejam recém-formados ou seus funcionários mais antigos. Assim, você cria uma cultura nascida para transformar. Sejam vários ou apenas um funcionário, de qualquer nível, de alto contato ou de alta tecnologia, veja como podemos ajudar.

Ajudamos a definir o conceito de ótimo

O Success Profiles™ define as habilidades e mentalidade necessárias para oferecer excelência em um cargo específico, com parâmetros para mensurar seus talentos. Descrevemos o trabalho que precisa ser feito em qualquer função, bem como as habilidades, experiências, competências e características que os titulares de cargo considerados promissores devem demonstrar. Depois que o Success Profiles™ for criado, trabalharemos juntos para avaliar os talentos com base nele e desenvolver o que você precisa para alcançar o sucesso.

O melhor desenvolvimento não ocorre isoladamente. Ajudamos você a definir e projetar estratégias de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento em todos os níveis para garantir que, juntas, elas se ampliem e gerem uma abordagem consistente sobre todos os conjuntos de talentos.

Avaliamos em que ponto seus funcionários estão hoje

O desenvolvimento de liderança e profissional não é uma abordagem única e uniformizada. Avaliamos os níveis, o tipo de personalidade, a função e a organização com o intuito de revelar o potencial de que você precisa para entender onde seus funcionários estão hoje.

Por meio de uma avaliação baseada na combinação de recursos delineados no Success Profiles, conduzimos relatórios de personalidade para identificar lacunas. O Korn Ferry Assess mostra rapidamente como seus funcionários aprendem melhor, para criarmos programas que atendam às necessidades de desenvolvimento, ao potencial de liderança e à agilidade de aprendizagem deles, bem como identificarmos possíveis sabotadores de carreira.

Ajudamos você a desenvolver seu pessoal e a criar mudanças comportamentais em escala

Seus negócios avançam rapidamente. Seus funcionários precisam mudar e crescer no mesmo ritmo que sua organização e ter o melhor desempenho possível. Sabemos o que procurar e como personalizar e dimensionar as mudanças que você precisa ver para obter os resultados almejados agora.

Nenhuma pessoa é igual à outra. Cada uma tem uma jornada diferente. Para líderes e profissionais, temos experiências sob demanda altamente personalizadas e autodirigidas que conduzem os funcionários em um caminho interativo e envolvente de desenvolvimento de habilidades direcionadas.

Seja para vários funcionários ou apenas um, oferecemos o desenvolvimento da forma como você precisa, por meio de jornadas escaláveis que você pode realizar a qualquer hora, para qualquer número de líderes, em qualquer lugar do mundo. Para fazer o aprendizado ser duradouro, criamos cada jornada com base na ciência da mudança comportamental e em experiências comprovadas.

Por meio de sessões de coaching autoprogramadas, aprendizagem autoguiada e avaliações, oferecemos uma plataforma de aprendizagem digital escalável projetada para incorporar novos comportamentos, mentalidades e conhecimentos.

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