Liderança adaptativa em projetos

Assuma o comando em ambientes complexos

Nosso treinamento de liderança adaptativa em projetos

E se ambientes e situações complexas pudessem se transformar nas áreas de maior sucesso de sua organização? Qual seria o impacto se cada líder desenvolvesse a mentalidade e as habilidades adaptativas para operar em um ambiente incerto e ambíguo com confiança e eficácia?

Como os negócios ao redor do mundo continuam mudando em decorrência de mudanças e influências internas e externas, houve evolução nos comportamentos, nas habilidades e nas ferramentas exigidas dos líderes. É essencial ter as pessoas que podem conduzir a transformação digital.

O objetivo do investimento em desenvolvimento profissional é assumir o comando em ambientes digitais complexos e gerar resultados.

Certificado de Liderança Adaptativa 

Habilidades para ter sucesso em um ambiente volátil e complexo

O Adaptive Strategic Execution Program (ASEP), desenvolvido em parceria com a Duke Corporate Education, concentra-se explicitamente no desenvolvimento de líderes ao longo de mudanças imprevistas no mercado e contratempos imprevisíveis do setor. Nossas técnicas comprovadas de negócios, combinadas com a pesquisa universitária de ponta da Duke Corporate Education, infundem no programa uma perspectiva sem igual, projetada para transformar a maneira como o trabalho é feito. Para receber um certificado de conclusão do programa da Fuqua School of Business, da Duke University, é preciso concluir dois cursos obrigatórios e quatro disciplinas eletivas.

Composto de oito cursos, o programa dará aos alunos as habilidades holísticas de liderança adaptativa necessárias para ter sucesso em nosso ambiente volátil e complexo. Criamos líderes de projeto adaptativos capazes de:

  • Pensar e agir estrategicamente para compreender, responder e influenciar a visão, as metas e os resultados pretendidos com o trabalho.
  • Redefinir e reconfigurar constantemente o trabalho para executar a estratégia da maneira mais eficaz e eficiente possível.
  • Envolver as pessoas que fazem o trabalho por meio de uma interação significativa para revelar o potencial delas.

Quem se forma nesses cursos adquire a capacidade de influenciar significativamente a mudança positiva na própria organização. A adoção e a prática constante dos princípios de liderança adaptativa permitem que eles tenham sucesso onde outras pessoas foram malsucedidas. 

Entre em contato conosco para obter mais informações sobre o ASEP

O que você ganhará com o treinamento de liderança adaptativa de projetos?

Nosso treinamento de liderança adaptativa de projetos é composto de cursos projetados especificamente para proporcionar aos funcionários a mentalidade e as habilidades certas para enfrentar complexidades. A liderança adaptativa é uma estrutura de habilidades que está em primeiro plano no pensamento mais recente sobre liderança e desenvolvimento, o que permite que as pessoas e as organizações se adaptem e prosperem diante de situações complexas. É a estrutura que muda comportamentos e transforma gerentes em líderes adaptativos, prontos para prosperar mesmo diante da incerteza.

Equipe os alunos com as habilidades necessárias para o sucesso

  • Compreender o complexo contexto no qual a estratégia deve ser executada
  • Gerenciar os relacionamentos com as partes interessadas para garantir a execução bem-sucedida da estratégia
  • Alinhar a estratégia com o trabalho para reduzir a lacuna de desempenho de execução da estratégia
  • Influenciar as atividades de trabalho para otimizar a execução da estratégia
  • Gerar um valor comercial ideal durante a execução da estratégia
  • Construir equipes de execução de estratégia altamente eficazes, distribuídas e diversificadas
  • Conduzir e influenciar a mudança necessária para executar a estratégia 
  • Aplicar a metodologia de design thinking para melhorar os resultados das iniciativas estratégicas

Resultados comprovados

  • 93% dos alunos disseram que o treinamento foi um investimento valioso na carreira.
  • "Acho que, depois desse treinamento, vou ganhar agilidade e eficiência para identificar mudanças e adaptar a estrutura de trabalho e reuniões de minha equipe para lidar com a situação." – Participante de um programa anterior
  • "Diante dessa ambiguidade global crescente, a liderança nunca foi tão importante quanto agora." – Michael Chavez, CEO, Duke Corporate Education.

O que nós fazemos

Desenvolvimento profissional e de liderança personalizado para cada pessoa

Você precisa de pessoas com as habilidades que o ajudarão a transformar seu negócio. Por meio da tecnologia e da ciência, é possível personalizar o desenvolvimento profissional e de liderança para cada pessoa de sua organização, desde sua equipe do alto escalão a novatos recém-formados. O resultado? Líderes e equipes que alcançam o próprio potencial e realizam o seu. Fazemos isso de quatro maneiras principais:

Queremos fazer parte de sua história de sucesso

Entre em contato e veja como podemos ajudar você a atingir suas metas de negócios.

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