Driving change by putting people first

It may seem like an impossible balance to strike but we’re achieving it every day. Korn Ferry delivers personalized and meaningful experiences through change not just to the few, but to the many. Through Culture 360, The Art of Movement Making, Radically Human Communication, and our suite of technology solutions, we enable mindset and organizational behavior change at scale. Whether your employee base is 300 or 300,000, our integrated solution aligns your culture, your change management strategy and your communications in pursuit of your business goals while putting your people first.

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117%

As empresas que alinham valores à estratégia e oferecem uma experiência superior aos funcionários obtêm um ROI 117% maior do que aquelas que não o fazem.

10%

Quando 10% de uma população adota uma determinada crença ou comportamento, 100% do tempo essa crença ou comportamento é adotado pela comunidade como um todo.

85%

dos funcionários dizem que ficam mais motivados quando o empregador oferece atualizações regulares sobre as novidades da empresa

How we can help you

There’s no doubt about it. Culture, change and communications are any organization's strongest tools for closing the gap between strategy and execution. With an integrated solution aligning these initiatives, you’ll reap significant benefits for your organization and your people. 

  • Melhora na retenção e na satisfação dos funcionários. Quando as pessoas estão felizes e motivadas no trabalho, elas têm um desempenho melhor. Isso acelera a inovação e a velocidade de lançamento no mercado, o que, por sua vez, impulsiona a eficiência de custos, o crescimento dos negócios e o ROI.
  • Conectar o trabalho com o propósito e os objetivos estratégicos da empresa para impulsionar a produtividade dos funcionários.
  • Munir os líderes com ferramentas para orientar as equipes em meio à mudança e à incerteza.
  • Fortalecer o desempenho organizacional ao alinhar a cultura aos objetivos do negócio.
  • Dar vida à proposta de valor do seu funcionário e aprimorar o valor da marca do seu empregador.
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  • Reconhecimento de relevância e orientação por propósitos no trabalho.
  • Melhoria da saúde mental, da sensação de pertencimento e de inclusão.
  • Entendimento claro da visão e do propósito organizacional.
  • Conexão do trabalho com os objetivos, a visão e os valores do negócio.
  • Construção de uma cultura de equipe positiva e de engajamento.
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Conhecer cultura, mudança e comunicação

Transformação cultural

Cultura 360

  • Comparando a cultura que você tem com a cultura que você deseja
  • Criando um plano de cultura para guiar sua jornada
  • Identificando o conjunto certo de alavancas de mudança
  • Atingindo um ponto de inflexão para a mudança viralizar
  • Acompanhando o progresso até o impacto

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Gestão de mudanças

Art of Movement Making™

  • Ajudando os líderes a se tornarem Movement Makers
  • Atingindo um ponto de inflexão para a mudança viralizar
  • Garantir que a tecnologia entregue o valor prometido
  • Construir capacidade de mudança interna

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Radically Human Communications

  • Ajudar os líderes a apresentar as ideias em um formato bem-estruturado
  • Contar a história da empresa e alinhar as pessoas em torno do que mais importa
  • Maximizar a capacidade de uma organização de se conectar e se comunicar

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Nosso Creative Studio dá vida a tudo o que fazemos ao longo do caminho

  • Desenvolvimento da campanha
  • Design da experiência
  • Branding para grandes iniciativas
  • Storytelling visual
  • Redatoria
  • Conteúdo digital e social
  • Desenvolvimento de websites
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