Remuneração da Força de Trabalho

Nós ajudamos você a criar uma estratégia que apoie suas metas de negócios e atraia e mantenha as melhores pessoas.

Ajudamos você a interpretar os gastos em seus programas de remuneração e benefícios e a priorizar as áreas mais apreciadas por seus talentos.

Nossos programas de remuneração e benefícios motivam seu pessoal, esclarecendo como suas expectativas de desempenho se traduzem em recompensas adicionais.

Ajudamos você a desenvolver uma estrutura de cargos e funções que permita gerenciar seu talento e, ao mesmo tempo, fornecer contexto para que eles gerenciem o próprio desenvolvimento e a própria carreira.

Nós usamos dados de remuneração atuais e insights de 20 milhões de pessoas, em 25.000 organizações, para criar benchmarks de remuneração específicos para cargos, setor e localização. Usamos esses dados para ver como seus programas de remuneração e benefícios se comparam aos de seus concorrentes e recomendamos melhorias para atrair e reter grandes talentos.

Podemos ajudar você a construir seu caso de negócios, planejar como implementará mudanças e garantir que seu talento entenda como o novo sistema apoia sua estratégia e se alinha com seus valores e cultura.

Os benefícios oferecidos aos funcionários dizem muito sobre seus valores, suas prioridades e a proteção que você oferece a eles. Usamos nossas metodologias e experiência para ajudar você a criar sistemas de benefícios que atendam às necessidades de seu pessoal e dos negócios e, ao mesmo tempo, garantam equidade, justiça e bem-estar.