Remuneração da força de trabalho

Combine o que sua organização precisa com o que as pessoas realmente valorizam

Faça com que os incentivos para seus funcionários funcionem a favor deles e da organização

Na melhor das hipóteses, os programas de remuneração e benefícios ajudam você a obter o máximo de seu pessoal e recrutar e reter os melhores talentos. Quando eles não funcionam, podem impedir que você cumpra metas de negócios e de pessoal. Eles também ajudam você a aplicar seu dinheiro com sabedoria, para que obtenha retorno sobre o que está investindo em seu talento.

Mas muitas organizações têm dificuldade para acertar. Os orçamentos são apertados, as estratégias de negócios e de pessoas mudam, os regulamentos variam localmente e entre diferentes áreas geográficas e você precisa conhecer seus mercados por dentro e por fora para se manter competitivo.

Ter um parceiro com percepções e experiência em programas de remuneração, benefícios, incentivos e recompensas pode ajudar você a criar e administrar um programa justo e equitativo que realmente valha a pena. Um projeto feito sob medida para sua organização para que você possa atrair e reter os talentos de que sua organização precisa.

Como podemos ajudar

Ajudamos organizações do mundo inteiro a criar programas de remuneração e benefícios para funcionários bem-sucedidos ao:

Criando uma estratégia de remuneração e benefícios

Nós ajudamos você a criar uma estratégia que apoie suas metas de negócios e atraia e mantenha as melhores pessoas.

Otimizando custos e investimentos

Ajudamos você a interpretar os gastos em seus programas de remuneração e benefícios e a priorizar as áreas mais apreciadas por seus talentos.

Moldando programas de remuneração variável

Nossos programas de remuneração e benefícios motivam seu pessoal, esclarecendo como suas expectativas de desempenho se traduzem em recompensas adicionais.

Desenvolvendo estruturas de cargo e organização

Ajudamos você a desenvolver uma estrutura de cargos e funções que permita gerenciar seu talento e, ao mesmo tempo, fornecer contexto para que eles gerenciem o próprio desenvolvimento e a própria carreira.

Benchmarking e auditoria de remuneração

Nós usamos dados de remuneração atuais e insights de 20 milhões de pessoas, em 25.000 organizações, para criar benchmarks de remuneração específicos para cargos, setor e localização. Usamos esses dados para ver como seus programas de remuneração e benefícios se comparam aos de seus concorrentes e recomendamos melhorias para atrair e reter grandes talentos.

Ajudando você a defender a mudança

Podemos ajudar você a construir seu caso de negócios, planejar como implementará mudanças e garantir que seu talento entenda como o novo sistema apoia sua estratégia e se alinha com seus valores e cultura.

Consultoria sobre os benefícios que funcionam para todos

Os benefícios oferecidos aos funcionários dizem muito sobre seus valores, suas prioridades e a proteção que você oferece a eles. Usamos nossas metodologias e experiência para ajudar você a criar sistemas de benefícios que atendam às necessidades de seu pessoal e dos negócios e, ao mesmo tempo, garantam equidade, justiça e bem-estar.

Let us be part of your success story

Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.

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