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Transformação de negócios

Crie a mentalidade, as habilidades, a estrutura e a cultura que permitam transformar sua organização

O que faz a mudança acontecer? Pessoas. O que faz a mudança ser malsucedida? Pessoas.

Quando as mudanças em seu mercado indicarem que você precisa fazer as coisas de maneira diferente, analise primeiro seu pessoal.

Os líderes muitas vezes imaginam a tecnologia, as políticas e os processos de que sua futura organização precisa, mas com frequência se esquecem da mentalidade.

É aí que entramos.

Sabemos que quando as pessoas aceitam a mudança e têm as habilidades certas para sustentá-la, as organizações se transformam. Nós nos aproximamos de organizações do mundo inteiro e reunimos todo o nosso conhecimento para ajudar você a conquistar suas equipes e a criar uma estrutura organizacional e uma cultura de prosperidade. Assim, você pode realizar a transformação organizacional de que precisa, sem demora.

Como ajudamos você

Para transformar sua organização, uma simples correção de política ou processo raramente é suficiente. O melhor é examinar as pessoas, a mentalidade, as habilidades, a estrutura e a cultura atuais. Em seguida, verificamos onde todas esses fatores precisam estar e fazemos um plano para ajudar você a chegar lá.

Para nós, isso significa preencher o Potential Gap. E reunimos tudo o que sabemos sobre estratégia organizacional, aquisição de talentos, recompensas, avaliação e desenvolvimento para ajudar você a:

Fazemos a mudança acontecer

Quaisquer que sejam seus desafios, sabemos como ajudar sua organização, e acima de tudo seu pessoal, a prosperar.

Nossos melhores profissionais podem ajudar os seus profissionais a darem o melhor de si também, mas não trabalhamos apenas com sua organização atual. Também preenchemos o Potential Gap para ajudar você a chegar aonde precisa estar amanhã.

Coloque as pessoas certas nas funções certas

Transforme suas equipes para obter os resultados que você precisa
Preencha as lacunas, requalificando e aprimorando as equipes, repensando seu local de trabalho físico e desenvolvendo a estratégia de recompensa certa para manter todos motivados
Molde sua cultura futura e incentive as maneiras certas de trabalhar para concretizar sua estratégia

Torne-se mais diversificado e inclusivo

Construa uma organização diversificada e inclusiva, que evidencie o melhor de seu pessoal
Sustente a inclusão ajudando todos a entenderem a ideia de privilégio em termos de raça, gênero, habilidade, orientação sexual, status socioeconômico e outros fatores
Use nossos dados para ver quanto você chegou longe e quanto você ainda tem a percorrer

Aumente sua receita com maior rapidez

Crie uma organização de vendas de primeiro nível, pronta para os altos e baixos que vierem pela frente
Use nossas ferramentas para descobrir quem contratar, em qual área de seus negócios, e quem desenvolver
Nossos Success Profiles podem comparar seus líderes de vendas com os melhores e garantir que eles tenham a mentalidade e as habilidades certas para se saírem bem

Pague ao seu pessoal a quantia certa

Revise seu modelo operacional e sua estrutura organizacional para garantir que as pessoas certas estão fazendo o trabalho certo da maneira certa
Teste o conhecimento de seu pessoal hoje e ensine novas maneiras de trabalhar, em grande escala, para que todos tenham as habilidades mais valorizadas amanhã
Mensure a recompensa para que você possa investir naquelas pelas quais as pessoas se interessam, e assim cortar os custos daquelas com as quais elas menos se importam

Ajude os funcionários que estão saindo a terem sucesso

Ofereça serviço personalizado e individualizado a todos os seus ex-funcionários, do nível inicial ao executivo
Ofereça coaching individualizado espaçadamente, pelo tempo que os funcionários efetivos precisarem
Recoloque as pessoas com maior rapidez e possibilite que os funcionários saiam com uma sensação positiva em relação às oportunidades que você ofereceu

Let us be part of your success story

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