NA ECONOMIA GLOBAL ATUAL, NOVOS DESAFIOS EXIGEM NOVAS SOLUÇÕES

Estratégia Organizacional

Soluções estratégicas para um crescimento dinâmico

Tecnologia. Clientes. Mercados. Todos eles estão mudando mais rápido do que nunca. E as empresas estão se transformando para acompanhar estas mudanças ou para manter-se à frente delas. As marcas de automóveis estão vendendo serviços e não apenas carros. Os fabricantes estão vendendo dados e não apenas produtos. Algumas empresas estão entrando em novos territórios, outras estão passando por fusões. Nenhum setor está imune.

Se reinventar é um grande desafio para uma organização. Como as pesquisas continuam comprovando, a maioria das transformações não consegue alcançar seus objetivos. As organizações voltam ao seu estado original, os custos voltam a subir, os comportamentos não evoluem e líderes promissores não geram resultados.

A principal causa disso é inabilidade da organização de criar um alinhamento interno entre sua estrutura, seu pessoal e sua estratégia. A verdadeira mudança está ligada às pessoas. Ela exige que todos os funcionários entendam o que uma nova estratégia significa para eles. Para que se inspirem nela. Para que estejam dispostos a mudar hábitos e comportamentos para concretizá-la. E para que se sintam aptos a fazer com que ela aconteça.

A Korn Ferry oferece suporte de ponta a ponta para as organizações que querem transformar seus negócios. Ajudamos estas empresas a traduzir sua estratégia em algo que possam operacionalizar, alinhando os elementos tangíveis - funcionários, estrutura e processo - e os elementos intangíveis - motivações, relacionamento e cultura - da organização. Assim podemos antecipar e reagir a mercados em evolução, impulsionar uma verdadeira mudança comportamental e organizacional - e fazer com que ela perdure.

A diferença da Korn Ferry:

  • Falamos a língua das pessoas. Sabemos fazer com que o potencial delas se torne real e como impulsionar a mudança de comportamento.
  • Sabemos como o trabalho funciona. Como organizá-lo e fazer com que ele seja realizado da forma mais eficaz possível.
  • Vamos a fundo. Oferecemos detalhamento minucioso em estrutura organizacional: funções, responsabilidades, poder de decisão, reconhecimento, competências necessárias e como conduzir a mudança de comportamento.
  • Somos colaborativos. Criamos a solução com vocês, assim todos sentem que contribuíram para o sucesso.
  • Definimos a liderança. Criamos a metodologia de avaliação de cargos mais usada no mundo, e nosso poderoso software de planejamento de cenários antecipa de forma precisa as futuras necessidades da força de trabalho.
  • Oferecemos escala global e conhecimento local. Com 114 escritórios em 53 países, nossos especialistas estão onde você precisar.
  • Somos movidos a dados. Temos o banco de dados de funcionários mais completo do mundo. Entendemos exatamente o que impulsiona o sucesso no local de trabalho.
  • Acompanharemos todo o processo até o final. Não oferecemos apenas um plano para o sucesso, oferecemos suporte às empresas em todos os aspectos da implementação.

Nossa inovadora abordagem baseada em dados dá suporte aos nossos clientes conforme fazem importantes escolhas sobre seus colaboradores, produtos e plano. Nossa tecnologia identifica oportunidades e eficiência. O resultado? Um plano holístico e viável para o sucesso – que orienta as empresas em todas as principais etapas do seu crescimento e evolução organizacional.

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