A FORÇA DE TRABALHO CERTA PELO CUSTO CERTO

Planejamento Estratégico
da Força de Trabalho

Até mesmo os melhores planos podem mudar – suposições falham, previsões de vendas estão erradas, o volume de negócios aumenta, a produtividade cai. Ocasionalmente, modelos de negócios inteiros evoluem, mudando papéis e planos de carreira pelo caminho. Organizações ágeis aplicam o planejamento estratégico da força de trabalho para enfrentar a mudança com preparo, elaborando criteriosas estratégias de pessoas que reforçam as estratégias e os objetivos abrangentes da empresa.

A Korn Ferry aplica o pensamento sistemático à tomada decisão relacionadas à força de trabalho, e oferece uma plataforma de modelagem inovadora para monitorar e gerenciar as suposições que permite que as organizações criem planos de pessoal que incorporem e antecipem as mudanças nos negócios. Nossa oferta de planejamento de força de trabalho começa com os "cinco certos":

  • O tamanho certo. Combinamos habilidade com agilidade, criando uma equipe do tamanho certo que evita o desperdício e alcança os objetivos estratégicos de forma eficiente.
  • Habilidades certas. Identificamos as necessidades em relação as habilidades do seu pessoal para que você possa planejar sua força de trabalho de forma eficaz.
  • Formato certo. Olhamos de forma holística para sua organização, criando estruturas que motivam e capacitam.
  • Local certo. O crescimento positivo contínuo requer que coloquemos as pessoas certas nos lugares certos – e que tenhamos os lugares certos para colocá-las.
  • Gastos certos. Muito simples, é preciso investir um bom dinheiro em ótimas pessoas (e não investir demais em mediocridade).

Aplicamos estes princípios utilizando profissionais experientes, processos de ponta, um catálogo aprofundado de estruturas de cargos e ferramentas de previsão inteligentes que nos dão uma visão clara da sua força de trabalho futura. O resultado disto é uma melhor utilização de recursos, melhor desempenho operacional e muito mais confiança nas tomadas de decisões de contratação. A capacidade necessária para o crescimento estará lá para quando você precisar dela. As implicações de cenários de corte de despesas são articuladas de forma clara. Além disso, são feitas muitas considerações com relação à contratação ou terceirização de talentos.

Por que a Korn Ferry?

  • Otimizamos sua força de trabalho para os dias de hoje. Nossa análise de dados aprofundada avalia a carga de trabalho, a produtividade e o custo-benefício.
  • Construímos a força de trabalho certa para o amanhã. Identificamos as funções e aptidões mais importantes que as organizações precisarão no futuro e criamos um plano para chegar lá.
  • Somos líderes. Nossa ferramenta de planejamento de cenários da nova geração, a Dynaplan, permite que as organizações analisem sua força de trabalho, compreendendo a imensa quantidade de variáveis e hipóteses para dar a elas uma visão precisa de sua força de trabalho futura.
  • Fazemos as coisas acontecerem. Temos experiência comprovada na verdadeira compreensão da força de trabalho de hoje e no desenvolvimento de um plano estratégico de força de trabalho inteligente para atrair os profissionais certos e garantir o sucesso.

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