Grandes líderes já nascem líderes, mas também podem ser construídos. O desenvolvimento eficiente de lideranças ajuda as empresas a envolver seus funcionários, liberar o potencial deles e experimentar um crescimento sem precedentes. Ainda assim, muitas empresas sofrem com a falta de confiança em suas estratégias de liderança para o futuro. Nossos programas de desenvolvimento de lideranças são precisamente direcionados de acordo com o setor, a estratégia e o nível da liderança para ajudar nossos clientes a desenvolver uma nova geração de líderes – profissionais inteligentes, dinâmicos e preparados para conduzir suas empresas para o futuro com confiança.
POR QUE A KORN FERRY?
- Somos líderes mundiais em liderança. Com mais de 700 especialistas em 114 locais em 53 países, proporcionamos impacto local e alcance global.
- Oferecemos relevância no mundo real. Nossos programas de desenvolvimento de lideranças incorporam desafios de negócios do mundo real, oferecendo desenvolvimento de habilidades e percepções que podem ser colocadas em prática imediatamente.
- Oferecemos soluções com base em dados. Entendemos naturalmente as pessoas, mas nossas conclusões são baseadas em dados obtidos em milhões de avaliações.
- Somos guiados por princípios. Seguimos três princípios fundamentais em todo o nosso trabalho de desenvolvimento de lideranças executivas:
- Olhar para dentro antes de olhar para fora. Os líderes precisam entender a si mesmos e as suas metas antes que alguma mudança duradoura possa ocorrer.
- O contexto é importante. Não é possível desenvolver mudanças no vazio. Uma mudança pessoal só se tornará realidade se for praticada no mundo real.
- Tudo se resume à empresa. Um impacto positivo em cada participante deve proporcionar grandes resultados na estratégia da empresa.
