Desenvolvimento de lideranças empresariais

A transformação de um executivo em um líder da empresa requer uma grande mudança: desde como os executivos gerenciam a si mesmos a como eles interagem com as outras pessoas, e finalmente na maneira como eles interagem como a empresa como um todo. Nossos programas de desenvolvimento de lideranças aceleram o desenvolvimento de seus principais líderes, ajudando os executivos a determinar as prioridades, inspirar outras pessoas e construir culturas corporativas de sucesso. Nosso programas incluem:

EXECUTIVE TO LEADER INSTITUTE (ELI)

O programa de um ano Executive to Leader Institute avalia e prepara os executivos mais talentosos da empresa para assumir funções de liderança.

CHIEF EXECUTIVE INSTITUTE (CEI)

O programa de 18 meses Chief Executive Institute acelera o desenvolvimento de sucessores de CEOs, novos CEOs, e os CEOs que já exercem o cargo dentro do contexto do plano de liderança estratégica da empresa. O programa pode ser personalizado para funções cruciais adicionais (CXO), incluindo por exemplo CFO ou CHRO.

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  • Mantemos as coisas dentro de um contexto. Usamos aprendizado baseado no contexto e na experiência para promover jornadas de desenvolvimento colaborativas, personalizadas e relevantes para as empresas.
  • Mostramos o cenário completo. Oferecemos perfis completos das qualidades individuais que contribuem para a efetividade da liderança.
  • Temos as melhores pessoas para atender as suas pessoas. Somos líderes inovadores no setor de desenvolvimento de lideranças e contamos com facilitadores e especialistas experientes com profundo conhecimento do setor.
  • Temos experiência e conhecimento globais. Nossa experiência global oferece informações e compreensão sobre setores, mercados e culturas de todo o mundo.
  • Somos movidos a dados. Com quase 50 anos de experiência em análises e mais de 4,9 milhões de avaliações de profissionais, identificamos e reconhecemos rapidamente os principais atributos e indicadores do sucesso.

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