Como um time com atacantes e defesa, o recurso mais essencial que um CEO tem é a sua equipe de executivos. Equipada com diretrizes claras, o conjunto certo de recursos e abastecida de uma mentalidade empresarial, uma equipe de liderança eficiente oferece vantagem competitiva importante. Nossos programas de desenvolvimento de equipes de liderança sênior ajudam os CEOs a formar equipes fortes por meio do desenvolvimento de capacidade estratégica e de habilidades de liderança e colaboração. Os programas oferecem um fórum personalizado para a discussão de problemas subjacentes que restringem a efetividade da equipe e que podem interferir em sua capacidade de avançar no cumprimento das metas. Nosso foco é:
- Definir o objetivo da equipe por meio do esclarecimento da estratégia.
- Garantir que a equipe tenha a composição certa para atingir o objetivo.
- Implementar processos, normas e princípios positivos para a equipe.
- Desenvolver relacionamentos fortes e produtivos entre os membros da equipe.
- Alinhar as recompensas com o objetivo da equipe.
- Utilizar análises, treinamentos e recursos certos para tomar decisões.
- Oferecer desenvolvimento contínuo individual e para a equipe.
POR QUE ESCOLHER A KORN FERRY?
- As nossas pessoas conhecem pessoas. Nossa equipe global de especialistas de primeira classe tem profundo conhecimento em liderança de equipes, perspicácia e extraordinária capacidade de facilitação em vários setores e regiões geográficas.
- A ciência nos impulsiona. Nossa metodologia comprovada é baseada em dados de desempenho derivados de estudos empíricos inovadores das melhores lideranças de equipes.
- Nossas equipes foram desenvolvidas para desenvolver equipes. Nossas equipes de desenvolvimento de lideranças são diversificas, aprofundadas, diferentes e integram uma ampla gama de talentos estratégicos e habilidades empresarias.
