Recrutamento de Profissionais

Ninguém sabe mais sobre a ciência do desempenho profissional do que a Korn Ferry. Além de nossa expertise em recrutamento executivo, estamos também posicionados de forma exclusiva para ajudar na identificação e atração de profissionais em níveis intermediário e alta gerência, em projetos de recrutamento para uma única ou multíplas posições.

Nosso inovador processo de recrutamento oferece acesso a um inigualável a pool de candidatos, dados completos sobre engajamento e às nossas ferramentas proprietárias como a Avaliação Executiva em Quatro Dimensões (KF4D) (link para a página de destino KF4D) e o Executive Snapshot. Dados de avaliação que definem as características necessárias para o sucesso em todas as funções recrutadas por nós. Nossa plataforma proprietária compara os candidatos com os melhores perfis da categoria, ao mesmo tempo em que mede a adequação cultural.

Não importa se as necessidades profissionais giram em torno do lançamento de um novo produto, uma mudança organizacional, uma mudança estratégica ou uma expansão geográfica, nossa abordagem escalável e inovadora permite que as organizações potencializem seus recursos, desenvolvam sua estratégia com confiança e recrutem o talento certo para impulsionar os negócios.

POR QUE A KORN FERRY?

Nós conhecemos as pessoas. Nosso método inovador de Avaliação Executiva em Quatro Dimensões "KF4D" oferece a perspectiva mais holística do mercado atual, abrangendo as competências do candidato, os traços da sua personalidade, os seus motivadores e faz o alinhamento de suas experiências com a função. Nosso banco de dados apresenta uma variedade de diagnósticos com base em 7 milhões de perfis de candidatos e 4,4 milhões de registros de avaliação abrangendo setor, função e nível organizacional.

Conhecemos o mercado. Somente a Korn Ferry incorpora classificação de cargos, descrição de cargos e referências salariais ao processo de recrutamento executivo por meio de nosso processo exclusivo Executive Snapshot, que dá aos clientes a certeza de que eles estão não apenas escolhendo o candidato certo, mas também oferecendo um pacote de remuneração competitivo baseado no nível e nos requisitos exclusivos da função.

Somos escaláveis. Podemos nos adaptar rapidamente para acomodar quaisquer mudanças nas necessidades de contratação uma vez que temos recursos dedicados disponíveis para dar apoio aos projetos de recrutamento em todos os setores e indústrias, no mundo todo.

Entregamos resultados. Os executivos contratados sob nossa metodologia de avaliação têm oito vezes mais chances de serem promovidos dentro do período de três anos.

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